Аким Туркестанской области Нуралхан Кушеров встретился с Чрезвычайным и Полномочным Послом Республики Узбекистан в Казахстане Бахтиером Ибрагимовым. В ходе встречи были всесторонне обсуждены актуальные вопросы двустороннего сотрудничества, направленного на укрепление стратегического партнерства между Туркестанской областью и Республикой Узбекистан. Стороны рассмотрели возможности расширения взаимодействия и совместной реализации инвестиционных проектов в таких сферах, как торгово-экономическая и инвестиционная деятельность, сельское хозяйство и промышленность, культура и туризм. Особое внимание было уделено увеличению взаимного товарооборота, созданию совместных производств, укреплению межрегиональных связей и совместному развитию туристического потенциала.

Данная работа проводится в рамках договоренностей и инициатив на высшем уровне между Президентом Республики Казахстан Касым-Жомартом Токаевым и Президентом Республики Узбекистан Шавкатом Мирзиёевым. Доверительные и дружеские отношения глав двух государств придают новый импульс развитию межрегионального сотрудничества.

Аким области Нуралхан Кушеров подчеркнул важность партнерства, отметив историческую, культурную и экономическую близость Туркестанской области с приграничными регионами Узбекистана.

– Казахстан и Узбекистан – две братские страны с общими историческими корнями. Благодаря дружеским отношениям и политике глав государств сотрудничество между нашими странами вышло на новый уровень. Туркестанская область заинтересована в дальнейшем углублении связей в этом направлении. Мы готовы к реализации совместных проектов в торгово-экономической, инвестиционной и культурно-гуманитарной сферах. Верим, что наше сотрудничество будет долгосрочным и взаимовыгодным. Узбекистан – одно из самых близких и братских для нас государств. Отношения между двумя странами развиваются на высоком уровне. В прошлом году Глава государства Касым-Жомарт Кемелевич Токаев подписал Закон «Об особом статусе города Туркестана». Это дало новый импульс развитию региона. В настоящее время реализуются совместные проекты. Кроме того, ведется системная работа в рамках Дорожной карты по созданию Международного центра промышленной кооперации «Центральная Азия», подписанной Президентами Казахстана и Узбекистана, – сказал глава региона.

В ходе встречи был представлен инвестиционный потенциал региона. Область занимает ведущие позиции в стране по производству сельхозпродукции. На ее долю приходится 80% экспорта говядины и 75% экспорта мелкого рогатого скота Казахстана. В регионе действуют 21 индустриальная зона и специальная экономическая зона «Turan», где для инвесторов предусмотрены налоговые льготы. Была отмечена реализация крупного проекта по созданию хлопково-текстильного кластера.

Посол Бахтиер Ибрагимов высоко оценил потенциал Туркестанской области.

– Связи между Казахстаном и Узбекистаном глубоки и прочны. Туркестан занимает для нас особое место. Мы направляем узбекистанских предпринимателей и инвесторов в этот регион. Туркестан обладает огромным туристическим потенциалом, многие узбекистанцы знают его как священное место, – сказал Посол.

Отметим, по итогам 2025 года товарооборот между Туркестанской областью и Узбекистаном составил $560 млн (экспорт – $409,5 млн, импорт – $150,5 млн). Объем прямых инвестиций из Узбекистана в Казахстан достиг $292,8 млн. Поэтапно реализуются проекты по строительству мясоперерабатывающего комплекса, завода по производству систем орошения в Сауранском районе и проекты в сфере рыбного хозяйства. По итогам встречи стороны подтвердили готовность к дальнейшему укреплению стратегического партнерства и реализации взаимовыгодных проектов.

Под руководством председателя правления Национального научного центра хирургии имени А.Н. Сызганова, профессора, академика Болатбека Бимендиевича Баймаханова, с участием высококвалифицированных специалистов центра, в Туркестанской областной клинической больнице в четвёртый раз успешно выполнена трансплантация печени.

 Пациент — К., 39 лет.

Рост: 168 см, вес: 57 кг.

Группа крови: А (II) Rh (-).

ИМТ: 21,3.

 Диагноз: MELD — 14 баллов. Цирроз печени на фоне хронического вирусного гепатита В с дельта-агентом. Портальная гипертензия. Варикозное расширение вен пищевода (1 степень). Портальная гастропатия. Синдром гиперспленизма, вторичная коагулопатия, асцит, печёночная энцефалопатия.

 Пациентка состояла на диспансерном наблюдении с 2015 года. В последнее время заболевание прогрессировало, и в связи с ухудшением общего состояния трансплантация печени была признана единственным эффективным способом спасения жизни.

 Донор — родная младшая сестра пациентки, 36 лет.

Добровольно дала согласие на донорство и прошла полное медицинское обследование. Противопоказаний не выявлено.

Рост: 170 см, вес: 63 кг.

Группа крови: А (II) Rh (+).

ИМТ: 21,8.

 Операцию провела совместная команда специалистов Национального научного центра хирургии имени А.Н. Сызганова и Туркестанской областной клинической больницы.

Хирурги-трансплантологи: профессор, академик Болатбек Бимендиевич Баймаханов,

Н.Б. Мауленов, М.О. Досханов, А.А. Хаджиева, Е.М. Тауасаров., Н.Т. Садуакас., Б.Н. Отебеков.

Анестезиологи: Е.Б. Муталиев, А.Р. Пралиев.

 В настоящее время пациентка находится под динамическим наблюдением врачей. Послеоперационный период протекает без осложнений, функция трансплантированной печени постепенно стабилизируется.

 Это важное событие придаёт импульс развитию трансплантологии в регионе и способствует повышению доступности высокотехнологичной медицинской помощи.

Ежегодно 12 мая во всем мире отмечается день медицинской сестры. Эта дата была выбрана Международным Советом медсестёр в 1974 году в честь дня рождения Флоренс Найтингейл, одной из основательниц службы сестер милосердия.

 Тот бесценный труд и опыт, который накапливается долгими годами за плечами медсестер, не проходит даром, а служит для исцеления пациентов от различных болезней.  Сестринское дело – это одна из самых сложных и требовательных профессий, как в физическом, интеллектуальном и эмоциональном плане. Каждый из нас хотя бы раз в своей жизни обращался в медицинское учреждение, и был свидетелем, что везде есть медицинские сестры, участвующие в диагностике и лечении.

 В своей трудовой деятельности медсестры рискуют своими жизнями контактируя с пациентами с инфекционными заболеваниями, им приходится перекладывать пациентов с одной кровати на другую, помогать встать и лечь, сменить положение, порой это единственные сотрудники, с кем могут держать связь пациенты. На сегодняшний день роль медицинских сестер и братьев в системе здравоохранения с каждым днем становиться все важнее и важнее. Мир не стоит на месте, перед медицинским персоналом появляются все новые вызовы и требования, растет участие среднего медперсонала в лечебном процессе, функционал становиться шире.

Медицинские сестры – это люди с большим сердцем, чья профессия основана на милосердии, сострадании и преданности своему делу. Ежедневно они стоят на страже здоровья пациентов, оказывая квалифицированную помощь, поддержку и заботу. Их труд по праву считается одной из важнейших опор системы здравоохранения.

В преддверии профессионального праздника для коллектива Толебийской районной больницы произошли радостные события. Главная медицинская сестра больницы Кенжебекова Гульсим Куралбаевна и старшая медицинская сестра врачебной амбулатории Шермуханбетова Акшакуль Есмаханбетовна были награждены Почетными грамотами и денежными сертификатами от председателя общественного объединения «Местный профсоюз работников организаций здравоохранения “DENSAULYQ”». Эта награда стала заслуженным признанием их многолетнего добросовестного труда.

Кроме того, в рамках республиканского конкурса «Лучший специалист года», организованного Республиканским инновационным центром «Жаңа Қазақстан» в честь 35-летия Независимости Республики Казахстан, победителем стала Тынышбек Индира Бахытбековна. Она была удостоена диплома I степени и нагрудного знака «Лучший специалист года». Это высокая оценка ее профессионализма, ответственности и преданности выбранной профессии.

За качественное обслуживание населения и добросовестный труд акушерка родильного отделения Шолпан Анартайкызы Тасполатова была награждена Благодарственным письмом партии «AMANAT».

Также старшие медицинские сестры всех врачебных амбулаторий и отделений больницы были отмечены Благодарственными письмами и памятными подарками от администрации Толебийской районной больницы за высокий уровень профессионализма, эффективную организацию работы, умение выстраивать доброжелательные отношения с пациентами и значительный вклад в повышение авторитета медицинского учреждения. Награды вручила руководитель больницы Умарова Карлыгаш Раушановна.

Медицинские сестры Толебийской районной больницы являются ярким примером профессионализма, человечности и беззаветного служения своему делу. Их самоотверженный труд, добрые сердца и искреннее отношение к каждому пациенту заслуживают глубокого уважения и благодарности.

От всей души желаем вам крепкого здоровья, счастья, благополучия, профессиональных успехов и признания вашего благородного труда! Пусть ваша доброта и забота всегда возвращаются к вам благодарностью и уважением окружающих.

Южно-Казахстанской медицинской академии состоялась ярмарка вакансий медицинских организаций для выпускников. Мероприятие было организовано с целью содействия трудоустройству молодых специалистов, установления прямого взаимодействия между организациями здравоохранения и выпускниками, а также решения проблемы дефицита кадров в регионах.

С приветственным словом на открытии ярмарки выступил проректор по клинической работе академии, профессор Бекайдар Нурмашев. В своем выступлении он отметил важность распределения выпускников по регионам и обеспечения медицинских организаций квалифицированными кадрами.

В пленарном заседании приняли участие представители медицинских организаций из различных регионов Республики Казахстан. С докладами выступили: главный врач Костанайской областной детской больницы Карлыгаш Каратаевна Аленова, заместитель директора городской поликлиники №2 города Талдыкорган Азат Исатаевич Абдуалиев, заведующий отделением многопрофильной больницы города Балхаш Виталий Александрович Омаров, руководитель отдела управления человеческими ресурсами медицинских организаций Управления здравоохранения Туркестанской области Салтанат Адилбековна Муратова, а также майор медицинской службы Департамента Пограничной службы Комитета национальной безопасности Республики Казахстан по Туркестанской области Нурлыбек Жайлауович Абдыкалыков.

Кроме того, заведующий отделом карьеры АО «ЮКМА» Элдор Шавкатович Юнусметов представил доклад по мониторингу профессиональной деятельности выпускников академии, в котором были озвучены показатели трудоустройства и информация о взаимодействии академии с работодателями.

В мероприятии приняли участие представители медицинских организаций Туркестанской области, города Шымкент, а также Жамбылской, Карагандинской, Костанайской и Жетысуской областей. Также медицинские организации Северо-Казахстанской, Мангистауской, Атырауской, Кызылординской и Павлодарской областей приняли участие в онлайн-формате, представив информацию о вакантных рабочих местах.

В ходе ярмарки выпускники получили возможность напрямую встретиться с работодателями, пройти предварительные собеседования и получить подробную информацию о вакансиях, условиях труда и мерах социальной поддержки. Ярмарка вакансий стала эффективной площадкой для диалога между работодателями и выпускниками. Проведение данного мероприятия способствует трудоустройству молодых специалистов, их привлечению в регионы и обеспечению системы здравоохранения квалифицированными кадрами.

Мнение молодых врачей: ярмарка вакансий в ЮКМА — важный шаг к успешному трудоустройству. Ярмарка вакансий, прошедшая в АО «Южно-Казахстанская медицинская академия», оставила у выпускников самые положительные впечатления. Будущие врачи отметили, что мероприятие стало отличной возможностью напрямую пообщаться с работодателями, узнать о вакансиях и условиях работы, а также определиться с дальнейшим профессиональным направлением.

По словам выпускников, особенно ценной стала возможность получить информацию из первых уст от представителей медицинских организаций различных регионов Казахстана. Работодатели подробно рассказали о социальных мерах поддержки, перспективах карьерного роста и условиях труда для молодых специалистов.

«Такие мероприятия очень полезны для нас. Мы можем задать интересующие вопросы, пройти предварительное собеседование и сразу оценить предложения от работодателей. Это помогает сделать осознанный выбор будущего места работы», — поделились участники ярмарки.

Многие выпускники выразили заинтересованность в работе в регионах, отметив, что сегодня медицинским специалистам предоставляются хорошие условия: служебное жилье, подъемные выплаты и возможности для профессионального развития. Высокую оценку получила и организация мероприятия. Студенты поблагодарили руководство академии за создание эффективной площадки, где молодые специалисты и работодатели смогли установить прямой контакт. Ярмарка вакансий в ЮКМА в очередной раз доказала свою значимость как действенный инструмент трудоустройства выпускников и укрепления кадрового потенциала системы здравоохранения Республики Казахстан.

Заместитель акима Туркестанской области Ертай Алтаев встретился со специальным докладчиком ООН по вопросу о праве на развитие Сурьей Девой. В ходе встречи замакима подчеркнул, что Туркестанский регион динамично развивается, и подробно остановился на положительных показателях в экономике, инфраструктуре и социальной сфере.

– Туркестанский регион уделяет особое внимание Целям устойчивого развития, провозглашенным ООН, для обеспечения социально-экономического прогресса. По данным на 1 марта 2026 года, численность населения Туркестанской области составила 2 146,7 тыс. человек. Из них горожане – 545,1 тыс. человек (25,4%), сельские жители – 1 601,6 тыс. человек (74,6%). Мы проводим комплексную политику, направленную на гармонизацию экономического роста и социальной справедливости, повышение благосостояния населения и охрану окружающей среды, – отметил он.

Стоит подчеркнуть, что в январе-марте 2026 года краткосрочный экономический рост Туркестанской области составил 119,4%, что позволило региону занять 2-е место в республике.

На встрече также широко обсуждались вопросы экологической устойчивости. В регионе на системной основе реализуются меры по рациональному использованию природных ресурсов, внедрению «зеленых» технологий и защите окружающей среды. Кроме того, особое внимание уделяется вопросам миграции и интеграции. В области ведется работа по обеспечению равенства прав и возможностей граждан, а также укреплению социального согласия.

Отдельно был затронут вопрос гендерного равенства. Туркестанская область – регион с высоким демографическим ростом. На сегодняшний день здесь проживает более 400 тысяч семей. Большая часть многодетных матерей-героинь Казахстана проживает именно в Туркестанской области. Сегодня из 5611 государственных служащих региона 1572 (28,1%) – женщины. Из них 233 женщины занимают руководящие должности.

Женщины региона также успешно трудятся во всех отраслях экономики. Из примерно 210 258 предпринимателей области более 91 тысячи – женщины. Согласно статистике, женщины возглавляют 43,1% субъектов малого и среднего предпринимательства.

В ходе встречи обсуждались инициативы по поддержке гражданского общества, укреплению семейных ценностей и повышению роли женщин в общественном развитии. В завершение Е. Алтаев подчеркнул значимость опыта и экспертного мнения спецдокладчика ООН для региона, отметив, что обмен мнениями придаст импульс совершенствованию стратегии развития Туркестанской области и внедрению международного опыта. По итогам встречи стороны выразили намерение развивать двустороннее сотрудничество и продолжать обмен опытом.

Ордабасы ауданында тұрғындардың жайлы өмір сүруіне қолайлы жағдай жасау мақсатында балалар ойын алаңшалары мен спорт нысандарының құрылысы қарқынды жүргізіліп, кезең-кезеңімен пайдалануға берілуде. Бүгін Бадам ауыл округіне қарасты Ақбұлақ ауылында заманауи талаптарға сай салынған екі бірдей балалар ойын алаңшасы салтанатты түрде ел игілігіне тапсырылды.

Ашылу рәсіміне ауыл әкімі Нұрлан Байбахов, ауыл ақсақалдары, тұрғындар және қоғам белсенділері қатысып, жаңа нысандардың лентасын қиып, ауыл балаларының қуанышына ортақтасты.

Аталған балалар алаңшаларының құрылысы 2025 жылдың соңында бастау алып, аудандық бюджет қаржысы есебінен жүзеге асырылды. Бүгінде пайдалануға берілген нысандар бүлдіршіндердің қауіпсіз әрі сапалы демалысын қамтамасыз етіп, олардың спортпен шұғылданып, бос уақытын тиімді өткізуіне мол мүмкіндік жасауда.

Айта кетейік, бұған дейін Бадам ауыл округіне қарасты Дербес ауылында да балалар ойын алаңшасы мен ашық футбол алаңы пайдалануға берілген болатын.

Заместитель акима Туркестанской области Канат Кайыпбек с рабочим визитом посетил Ордабасинский район и ознакомился с ходом реализации инвестиционных проектов в регионе. В ходе поездки он посетил ряд производственных объектов и изучил степень их реализации.

В частности, он ознакомился с работой завода по производству алюминиевых профилей ТОО «Central Asia Aluminum Company». Проект направлен на обеспечение внутреннего рынка качественной алюминиевой продукцией для строительной отрасли. Также был проверен ход строительства проекта компании «HUATING BIOTECHNOLOGY Co., LTD» по переработке крупного рогатого скота, в рамках которого планируется производство биопродукции из костей животных на основе принципа безотходного производства. Кроме того, была представлена работа ТОО «KAZ KIOTI», где осуществляется сборка сельскохозяйственной техники, включая тракторы, а также производство систем капельного и дождевального орошения. Предприятие также выпускает продукцию для сельского хозяйства и строительной отрасли, включая изделия из стекла, обработанного при высоких температурах.

В индустриальном парке Темирлан активно ведутся строительные работы и реализуется ряд инвестиционных проектов. В частности, ТОО «ASIA ENERGY Co» занимается производством комплектующих для солнечных панелей, ТОО «FAÇADE COMPANY» — выпуском стекольной продукции, ТОО «ALMEN GROUP» — производством стирального порошка, ТОО «Қарабатыр Агро» — изготовлением металлических изделий. Также реализуются проекты ТОО «Югстройтехнология» по производству газобетонных блоков и внутренних стеновых плит, ТОО «Alem Euro PIR» — по выпуску сэндвич-панелей (PIR), ТОО «Steel Frame» — по производству металлоконструкций, а также ТОО «Bolashak-bal» — по изготовлению корпусной мебели.

Помимо этого, развиваются объекты малого и среднего бизнеса в сфере придорожного сервиса и общественного питания. Среди них — кафе, автосервис и парковочный комплекс индивидуального предпринимателя «Смайыл», придорожный сервисный объект ТОО «M Trade–19», а также ресторан индивидуального предпринимателя Ә. Әлімбекова и зона отдыха «Темірші».

Заместитель акима области отметил важность данных проектов для развития экономики региона и поручил держать под контролем своевременную и качественную реализацию всех инициатив. Отмечается, что реализуемые в Ордабасинском районе инвестиционные проекты способствуют созданию новых рабочих мест, увеличению объёмов производства и укреплению социально-экономического потенциала района.

Управление здравоохранения Туркестанской области с января текущего года обеспечило полный переход на электронную отчётность по вакцинации населения и движению вакцин в информационной системе Министерства здравоохранения Республики Казахстан — модуле «Вакцинация».

Данный модуль предназначен для автоматизации процессов учёта и контроля иммунизации и полностью заменил бумажную отчётность. В системе осуществляется регистрация фактов вакцинации, мониторинг охвата населения профилактическими прививками, а также контроль поступления, распределения и использования вакцин. Модуль «Вакцинация» позволяет в режиме реального времени отслеживать соблюдение Национального календаря профилактических прививок, анализировать своевременность проведения вакцинации, фиксировать причины отказов и медицинских отводов, а также контролировать проведение дополнительных кампаний массовой иммунизации с разбивкой по возрастным группам и регионам.

Отдельный функционал системы предназначен для анализа случаев отказа от вакцинации и оценки их распространённости по медицинским организациям. Это позволяет оперативно выявлять проблемные участки и принимать адресные меры для усиления информационно-разъяснительной работы с населением.

Переход на цифровой формат учёта вакцинации имеет ряд существенных преимуществ: исключается необходимость повторного ввода данных, снижается риск технических ошибок и неточностей, повышается достоверность и полнота информации, обеспечивается быстрый доступ к актуальным данным, упрощается подготовка аналитических отчётов, повышается прозрачность всех процессов, ускоряется принятие управленческих решений,улучшается контроль за остатками и сроками годности вакцин,оптимизируется планирование потребности в иммунобиологических препаратах, обеспечивается своевременное реагирование на снижение охвата прививками.

По словам специалистов, внедрение цифрового учёта значительно повысило эффективность работы медицинских организаций.

«Электронная система позволяет видеть полную картину по вакцинации в режиме реального времени. Это помогает своевременно выявлять детей, пропустивших прививки, и оперативно проводить необходимые мероприятия», — отмечают врачи-эпидемиологи.

Медицинские работники также подчёркивают, что цифровизация снижает нагрузку на персонал.

«Раньше значительное время уходило на заполнение бумажных журналов и составление отчётов. Теперь вся информация формируется автоматически, что позволяет уделять больше внимания пациентам», — отмечают специалисты первичного звена.

Внедрение модуля «Вакцинация» направлено на повышение управляемости программ иммунопрофилактики, более точное прогнозирование потребности в вакцинах и обеспечение стабильного охвата населения профилактическими прививками. Единая цифровая база данных позволяет формировать достоверную статистику, проводить глубокий анализ и обеспечивать эффективное взаимодействие между медицинскими организациями и органами здравоохранения.

Развитие информационной системы осуществляется в рамках государственной политики цифровизации здравоохранения. Формирование единого массива достоверных данных в сфере иммунизации способствует повышению качества медицинской помощи, укреплению эпидемиологической безопасности и защите здоровья населения. Цифровой учёт вакцинации — это современный инструмент, который делает систему иммунизации более точной, прозрачной и эффективной.