Все записи автора TAQ.KZ

В ОРДАБАСИНСКОМ РАЙОНЕ В РАМКАХ ПРОЕКТА “АУЫЛ – ЕЛ БЕСІГІ” РЕАЛИЗОВАНО БОЛЕЕ 120 ПРОЕКТОВ

Проект «Ауыл – ел бесігі», направленный на развитие сельских населенных пунктов, поэтапно реализован в Ордабасинском районе и внес значительный вклад в улучшение сельской инфраструктуры. За 2019-2025 годы реализовано 122 проекта на общую сумму 10 млрд 887 млн тенге. В результате отремонтированы дороги, обновлены социальные объекты, построены спортивные комплексы, улучшены системы инженерной инфраструктуры.

На начальном этапе проекта, в 2019 году, в населенном пункте Темирлан было реализовано 9 проектов на сумму 384 млн тенге, отремонтировано 11 улиц, или 5,8 км дорог. Кроме того, проведен капитальный ремонт детского сада “Акку”, благоустроено здание районного Дома культуры. В 2020 году в селах Бадам, Торткуль и Темирлан реализован был 31 проект на 1 млрд 231 млн тенге. Отремонтировано 29 улиц, или 13,8 км дорог, отреставрированы социальные объекты.

В 2021 году в восьми населенных пунктах реализовано 37 проектов на сумму 1 млрд 761 млн тенге, отремонтировано 36 улиц, или 21,6 км дорог. В селе Торткуль введен в эксплуатацию новый физкультурно-оздоровительный комплекс. В 2022 году в семи населенных пунктах реализовано восемь проектов на сумму 719 млн тенге, проведен средний ремонт шести улиц, или 4,2 км дорог. В селе Кызылжар проведено строительство газопровода. В 2023 году в 11 населенных пунктах было реализовано 19 проектов на сумму 2 млрд 256 млн тенге, отремонтировано 25 улиц, или 28,5 км дорог. Также было начато строительство спортивных комплексов в селах Темирлан, Бадам и Кажымукан.

В 2024 году в восьми населенных пунктах реализовано 11 проектов на сумму 2 млрд 895 млн тенге, обновлено 45 улиц, или 12,3 км дорог. В ряде сел завершено проведение электрических сеей, появились новые спортивные комплексы. В 2025 году в семи населенных пунктах реализовано семь проектов на сумму 1 млрд 641 млн тенге, отремонтировано 27 улиц, или 27,1 км дорог. В селе Кажымукан открыт спорткомплекс, продолжается строительство новых спортивных объектов в Шубаре и Темирлане.

Всего в рамках проекта отремонтировано 179 улиц, или 113,3 км дорог, модернизированы десятки социальных и спортивных объектов. Данные работы не только улучшили инфраструктуру сел Ордабасинского района, но и дали реальную возможность повысить качество жизни населения. Проект “Ауыл – ел бесігі” стал инициативой в развитии села.

В ТУРКЕСТАНСКОЙ ОБЛАСТИ В I КВАРТАЛЕ ТЕКУЩЕГО ГОДА В БЮДЖЕТ ПОСТУПИЛО ПОРЯДКА 250 МЛРД ТЕНГЕ НАЛОГОВ

В Туркестанской области в I квартале 2026 года в государственный бюджет поступило 248,5 млрд тенге, план выполнен на 99,7%. Темп роста составил 119%, по сравнению с аналогичным периодом прошлого года выручка увеличилась на 40 млрд тенге. Об этом на брифинге сообщила руководитель управления государственных услуг Департамента государственных доходов по Туркестанской области Сауле Шырынбекова.

“В I квартале 2026 года выявлено и взыскано дополнительных источников дохода более 2 млрд тенге. В частности, в результате камерального контроля в бюджет поступило 572 млн тенге, в направлении администрирования недропользователей – 500 млн тенге, в направлении администрирования налогов на таможенную и добавленную стоимость – 387 млн тенге, в результате администрирования непроизводственных платежей – 610 млн тенге. Значительно улучшилось качество оказания государственных услуг. За I квартал оказано более 500 тыс. услуг, 99% из которых реализовано в электронном формате”, – доложила спикер.

Также, в ходе брифинга руководитель управления Департамента государственных доходов по Туркестанской области Айдос Куралбайулы доложил о проводимой работе на таможенных постах региона.

“В рамках таможенного контроля усилена борьба с правонарушениями, выявлено 3 факта перевозки наркотиков. Кроме того, зарегистрировано 29 случаев незаконного вывоза нефтепродуктов. В результате наложено штрафов на сумму более 1,58 млн тенге и изъято 9,6 тонн топлива. Кроме того, выявлены факты незаконного вывоза 12 200 долларов США. В области реализован ряд крупных проектов по модернизации таможенной инфраструктуры. Обновлены посты “Атамекен”, “Бауыржан Конысбаев”, введен в эксплуатацию таможенный пост “Капланбек”. Станцию “Жибек жолы” планируется ввести в эксплуатацию в августе текущего года”, – сказал руководитель управления.

СОТРУДНИЧЕСТВО МЕЖДУ ТУРКЕСТАНСКОЙ ОБЛАСТЬЮ И УЗБЕКИСТАНОМ ВЫХОДИТ НА НОВЫЙ УРОВЕНЬ

Аким Туркестанской области Нуралхан Кушеров встретился с Чрезвычайным и Полномочным Послом Республики Узбекистан в Казахстане Бахтиером Ибрагимовым. В ходе встречи были всесторонне обсуждены актуальные вопросы двустороннего сотрудничества, направленного на укрепление стратегического партнерства между Туркестанской областью и Республикой Узбекистан. Стороны рассмотрели возможности расширения взаимодействия и совместной реализации инвестиционных проектов в таких сферах, как торгово-экономическая и инвестиционная деятельность, сельское хозяйство и промышленность, культура и туризм. Особое внимание было уделено увеличению взаимного товарооборота, созданию совместных производств, укреплению межрегиональных связей и совместному развитию туристического потенциала.

Данная работа проводится в рамках договоренностей и инициатив на высшем уровне между Президентом Республики Казахстан Касым-Жомартом Токаевым и Президентом Республики Узбекистан Шавкатом Мирзиёевым. Доверительные и дружеские отношения глав двух государств придают новый импульс развитию межрегионального сотрудничества.

Аким области Нуралхан Кушеров подчеркнул важность партнерства, отметив историческую, культурную и экономическую близость Туркестанской области с приграничными регионами Узбекистана.

– Казахстан и Узбекистан – две братские страны с общими историческими корнями. Благодаря дружеским отношениям и политике глав государств сотрудничество между нашими странами вышло на новый уровень. Туркестанская область заинтересована в дальнейшем углублении связей в этом направлении. Мы готовы к реализации совместных проектов в торгово-экономической, инвестиционной и культурно-гуманитарной сферах. Верим, что наше сотрудничество будет долгосрочным и взаимовыгодным. Узбекистан – одно из самых близких и братских для нас государств. Отношения между двумя странами развиваются на высоком уровне. В прошлом году Глава государства Касым-Жомарт Кемелевич Токаев подписал Закон «Об особом статусе города Туркестана». Это дало новый импульс развитию региона. В настоящее время реализуются совместные проекты. Кроме того, ведется системная работа в рамках Дорожной карты по созданию Международного центра промышленной кооперации «Центральная Азия», подписанной Президентами Казахстана и Узбекистана, – сказал глава региона.

В ходе встречи был представлен инвестиционный потенциал региона. Область занимает ведущие позиции в стране по производству сельхозпродукции. На ее долю приходится 80% экспорта говядины и 75% экспорта мелкого рогатого скота Казахстана. В регионе действуют 21 индустриальная зона и специальная экономическая зона «Turan», где для инвесторов предусмотрены налоговые льготы. Была отмечена реализация крупного проекта по созданию хлопково-текстильного кластера.

Посол Бахтиер Ибрагимов высоко оценил потенциал Туркестанской области.

– Связи между Казахстаном и Узбекистаном глубоки и прочны. Туркестан занимает для нас особое место. Мы направляем узбекистанских предпринимателей и инвесторов в этот регион. Туркестан обладает огромным туристическим потенциалом, многие узбекистанцы знают его как священное место, – сказал Посол.

Отметим, по итогам 2025 года товарооборот между Туркестанской областью и Узбекистаном составил $560 млн (экспорт – $409,5 млн, импорт – $150,5 млн). Объем прямых инвестиций из Узбекистана в Казахстан достиг $292,8 млн. Поэтапно реализуются проекты по строительству мясоперерабатывающего комплекса, завода по производству систем орошения в Сауранском районе и проекты в сфере рыбного хозяйства. По итогам встречи стороны подтвердили готовность к дальнейшему укреплению стратегического партнерства и реализации взаимовыгодных проектов.

 

В ТУРКЕСТАНСКОЙ ОБЛАСТИ РАСПОЛОЖЕНЫ 4 ЗАВОДА ПО ПРОИЗВОДСТВУ ВОДОСБЕРЕГАЮЩИХ ТЕХНОЛОГИЙ

Агропромышленный комплекс Туркестанской области имеет стратегическое значение для всей республики. На долю региона приходится около 13% валовой продукции сельского хозяйства страны. Особую роль играет поливное земледелие: в области сосредоточена четверть всех орошаемых земель Казахстана – более 554 тысяч гектаров. Это один из ключевых факторов, определяющих аграрный потенциал региона.
 С учетом ограниченности водных ресурсов внедрение водосберегающих технологий стало требованием времени. Президент Касым-Жомарт Токаев в своем Послании народу поставил задачу оперативно внедрять передовые технологии водосбережения в сельском хозяйстве, ежегодно расширяя площадь их применения до 150 тысяч гектаров. В Туркестанской области это поручение реализуется поэтапно.
 В Туркестанской области был запущен первый в стране завод по производству дождевальных машин. На сегодняшний день в регионе работают 4 завода по производству современных ирригационных систем. Площадь земель с внедренными технологиями водосбережения достигла 114 тысяч гектаров, что составляет 20% от всех орошаемых земель области. В этом направлении активно развивается производственная инфраструктура: запущены такие предприятия, как ТОО «BNK GROUP LTD», ТОО «KAZ KIOTI», ТОО «ХИНЖИН Ирригейшн» и ГКП «TURAN SU». Общая стоимость этих проектов составляет 25,7 млрд тенге, а их мощность позволяет ежегодно охватывать до 163 тысяч гектаров полей (73 тыс. га – капельное орошение, 90 тыс. га – дождевание).
 Работа в этом направлении продолжается. Планируется запуск еще двух предприятий стоимостью 6 млрд тенге, которые смогут обеспечивать оборудованием 30 тысяч гектаров полей. Это повысит доступность современных технологий для фермеров и увеличит эффективность производства.
 Преимущества водосберегающих технологий очевидны: они позволяют экономить поливную воду в 1,5-2 раза и при этом повышать урожайность сельхозкультур в 2-3 раза. Поэтому данное направление определено как приоритетное в аграрной политике области.
 Для решения проблемы дефицита воды и снижения зависимости от трансграничных каналов планируется ежегодно внедрять технологии водосбережения как минимум на 50 тысячах гектаров. Острый дефицит воды в южных районах в прошлом году подтвердил необходимость ускорения этой работы.
 В связи с этим на 2026 год для Мактааральского, Жетысайского и Шардаринского районов установлены планы по внедрению технологий на 8 тысячах гектаров в каждом. В настоящее время по всей области работы ведутся на площади 34 тысячи гектаров. Для реализации этих инициатив из республиканского бюджета на 2026 год предусмотрено 31,3 млрд тенге. Эти средства пойдут на модернизацию АПК, эффективное управление водными ресурсами и обеспечение продовольственной безопасности региона.
 В целом, масштабное внедрение водосберегающих технологий в Туркестанской области – это не только экологическая необходимость, но и важнейший инструмент повышения экономической эффективности. Системная работа в этом направлении позволит поднять аграрный потенциал региона на новый уровень.

ТУРКЕСТАНСКАЯ ОБЛАСТЬ: В РЕГИОНЕ В ЧЕТВЁРТЫЙ РАЗ УСПЕШНО ПРОВЕДЕНА ТРАНСПЛАНТАЦИЯ ПЕЧЕНИ

Под руководством председателя правления Национального научного центра хирургии имени А.Н. Сызганова, профессора, академика Болатбека Бимендиевича Баймаханова, с участием высококвалифицированных специалистов центра, в Туркестанской областной клинической больнице в четвёртый раз успешно выполнена трансплантация печени.

 Пациент — К., 39 лет.

Рост: 168 см, вес: 57 кг.

Группа крови: А (II) Rh (-).

ИМТ: 21,3.

 Диагноз: MELD — 14 баллов. Цирроз печени на фоне хронического вирусного гепатита В с дельта-агентом. Портальная гипертензия. Варикозное расширение вен пищевода (1 степень). Портальная гастропатия. Синдром гиперспленизма, вторичная коагулопатия, асцит, печёночная энцефалопатия.

 Пациентка состояла на диспансерном наблюдении с 2015 года. В последнее время заболевание прогрессировало, и в связи с ухудшением общего состояния трансплантация печени была признана единственным эффективным способом спасения жизни.

 Донор — родная младшая сестра пациентки, 36 лет.

Добровольно дала согласие на донорство и прошла полное медицинское обследование. Противопоказаний не выявлено.

Рост: 170 см, вес: 63 кг.

Группа крови: А (II) Rh (+).

ИМТ: 21,8.

 Операцию провела совместная команда специалистов Национального научного центра хирургии имени А.Н. Сызганова и Туркестанской областной клинической больницы.

Хирурги-трансплантологи: профессор, академик Болатбек Бимендиевич Баймаханов,

Н.Б. Мауленов, М.О. Досханов, А.А. Хаджиева, Е.М. Тауасаров., Н.Т. Садуакас., Б.Н. Отебеков.

Анестезиологи: Е.Б. Муталиев, А.Р. Пралиев.

 В настоящее время пациентка находится под динамическим наблюдением врачей. Послеоперационный период протекает без осложнений, функция трансплантированной печени постепенно стабилизируется.

 Это важное событие придаёт импульс развитию трансплантологии в регионе и способствует повышению доступности высокотехнологичной медицинской помощи.

12 мая – Международный день медицинской сестры

Ежегодно 12 мая во всем мире отмечается день медицинской сестры. Эта дата была выбрана Международным Советом медсестёр в 1974 году в честь дня рождения Флоренс Найтингейл, одной из основательниц службы сестер милосердия.

 Тот бесценный труд и опыт, который накапливается долгими годами за плечами медсестер, не проходит даром, а служит для исцеления пациентов от различных болезней.  Сестринское дело – это одна из самых сложных и требовательных профессий, как в физическом, интеллектуальном и эмоциональном плане. Каждый из нас хотя бы раз в своей жизни обращался в медицинское учреждение, и был свидетелем, что везде есть медицинские сестры, участвующие в диагностике и лечении.

 В своей трудовой деятельности медсестры рискуют своими жизнями контактируя с пациентами с инфекционными заболеваниями, им приходится перекладывать пациентов с одной кровати на другую, помогать встать и лечь, сменить положение, порой это единственные сотрудники, с кем могут держать связь пациенты. На сегодняшний день роль медицинских сестер и братьев в системе здравоохранения с каждым днем становиться все важнее и важнее. Мир не стоит на месте, перед медицинским персоналом появляются все новые вызовы и требования, растет участие среднего медперсонала в лечебном процессе, функционал становиться шире.

Медицинские сестры – это люди с большим сердцем, чья профессия основана на милосердии, сострадании и преданности своему делу. Ежедневно они стоят на страже здоровья пациентов, оказывая квалифицированную помощь, поддержку и заботу. Их труд по праву считается одной из важнейших опор системы здравоохранения.

В преддверии профессионального праздника для коллектива Толебийской районной больницы произошли радостные события. Главная медицинская сестра больницы Кенжебекова Гульсим Куралбаевна и старшая медицинская сестра врачебной амбулатории Шермуханбетова Акшакуль Есмаханбетовна были награждены Почетными грамотами и денежными сертификатами от председателя общественного объединения «Местный профсоюз работников организаций здравоохранения “DENSAULYQ”». Эта награда стала заслуженным признанием их многолетнего добросовестного труда.

Кроме того, в рамках республиканского конкурса «Лучший специалист года», организованного Республиканским инновационным центром «Жаңа Қазақстан» в честь 35-летия Независимости Республики Казахстан, победителем стала Тынышбек Индира Бахытбековна. Она была удостоена диплома I степени и нагрудного знака «Лучший специалист года». Это высокая оценка ее профессионализма, ответственности и преданности выбранной профессии.

За качественное обслуживание населения и добросовестный труд акушерка родильного отделения Шолпан Анартайкызы Тасполатова была награждена Благодарственным письмом партии «AMANAT».

Также старшие медицинские сестры всех врачебных амбулаторий и отделений больницы были отмечены Благодарственными письмами и памятными подарками от администрации Толебийской районной больницы за высокий уровень профессионализма, эффективную организацию работы, умение выстраивать доброжелательные отношения с пациентами и значительный вклад в повышение авторитета медицинского учреждения. Награды вручила руководитель больницы Умарова Карлыгаш Раушановна.

Медицинские сестры Толебийской районной больницы являются ярким примером профессионализма, человечности и беззаветного служения своему делу. Их самоотверженный труд, добрые сердца и искреннее отношение к каждому пациенту заслуживают глубокого уважения и благодарности.

От всей души желаем вам крепкого здоровья, счастья, благополучия, профессиональных успехов и признания вашего благородного труда! Пусть ваша доброта и забота всегда возвращаются к вам благодарностью и уважением окружающих.

Ярмарка вакансий в ЮКМА открывает реальные возможности для молодых врачей

Южно-Казахстанской медицинской академии состоялась ярмарка вакансий медицинских организаций для выпускников. Мероприятие было организовано с целью содействия трудоустройству молодых специалистов, установления прямого взаимодействия между организациями здравоохранения и выпускниками, а также решения проблемы дефицита кадров в регионах.

С приветственным словом на открытии ярмарки выступил проректор по клинической работе академии, профессор Бекайдар Нурмашев. В своем выступлении он отметил важность распределения выпускников по регионам и обеспечения медицинских организаций квалифицированными кадрами.

В пленарном заседании приняли участие представители медицинских организаций из различных регионов Республики Казахстан. С докладами выступили: главный врач Костанайской областной детской больницы Карлыгаш Каратаевна Аленова, заместитель директора городской поликлиники №2 города Талдыкорган Азат Исатаевич Абдуалиев, заведующий отделением многопрофильной больницы города Балхаш Виталий Александрович Омаров, руководитель отдела управления человеческими ресурсами медицинских организаций Управления здравоохранения Туркестанской области Салтанат Адилбековна Муратова, а также майор медицинской службы Департамента Пограничной службы Комитета национальной безопасности Республики Казахстан по Туркестанской области Нурлыбек Жайлауович Абдыкалыков.

Кроме того, заведующий отделом карьеры АО «ЮКМА» Элдор Шавкатович Юнусметов представил доклад по мониторингу профессиональной деятельности выпускников академии, в котором были озвучены показатели трудоустройства и информация о взаимодействии академии с работодателями.

В мероприятии приняли участие представители медицинских организаций Туркестанской области, города Шымкент, а также Жамбылской, Карагандинской, Костанайской и Жетысуской областей. Также медицинские организации Северо-Казахстанской, Мангистауской, Атырауской, Кызылординской и Павлодарской областей приняли участие в онлайн-формате, представив информацию о вакантных рабочих местах.

В ходе ярмарки выпускники получили возможность напрямую встретиться с работодателями, пройти предварительные собеседования и получить подробную информацию о вакансиях, условиях труда и мерах социальной поддержки. Ярмарка вакансий стала эффективной площадкой для диалога между работодателями и выпускниками. Проведение данного мероприятия способствует трудоустройству молодых специалистов, их привлечению в регионы и обеспечению системы здравоохранения квалифицированными кадрами.

Мнение молодых врачей: ярмарка вакансий в ЮКМА — важный шаг к успешному трудоустройству. Ярмарка вакансий, прошедшая в АО «Южно-Казахстанская медицинская академия», оставила у выпускников самые положительные впечатления. Будущие врачи отметили, что мероприятие стало отличной возможностью напрямую пообщаться с работодателями, узнать о вакансиях и условиях работы, а также определиться с дальнейшим профессиональным направлением.

По словам выпускников, особенно ценной стала возможность получить информацию из первых уст от представителей медицинских организаций различных регионов Казахстана. Работодатели подробно рассказали о социальных мерах поддержки, перспективах карьерного роста и условиях труда для молодых специалистов.

«Такие мероприятия очень полезны для нас. Мы можем задать интересующие вопросы, пройти предварительное собеседование и сразу оценить предложения от работодателей. Это помогает сделать осознанный выбор будущего места работы», — поделились участники ярмарки.

Многие выпускники выразили заинтересованность в работе в регионах, отметив, что сегодня медицинским специалистам предоставляются хорошие условия: служебное жилье, подъемные выплаты и возможности для профессионального развития. Высокую оценку получила и организация мероприятия. Студенты поблагодарили руководство академии за создание эффективной площадки, где молодые специалисты и работодатели смогли установить прямой контакт. Ярмарка вакансий в ЮКМА в очередной раз доказала свою значимость как действенный инструмент трудоустройства выпускников и укрепления кадрового потенциала системы здравоохранения Республики Казахстан.

ТУРКЕСТАНСКАЯ ОБЛАСТЬ ДЕМОНСТРИРУЕТ ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЙ РОСТ ПО ПОКАЗАТЕЛЯМ УСТОЙЧИВОГО РАЗВИТИЯ

Заместитель акима Туркестанской области Ертай Алтаев встретился со специальным докладчиком ООН по вопросу о праве на развитие Сурьей Девой. В ходе встречи замакима подчеркнул, что Туркестанский регион динамично развивается, и подробно остановился на положительных показателях в экономике, инфраструктуре и социальной сфере.

– Туркестанский регион уделяет особое внимание Целям устойчивого развития, провозглашенным ООН, для обеспечения социально-экономического прогресса. По данным на 1 марта 2026 года, численность населения Туркестанской области составила 2 146,7 тыс. человек. Из них горожане – 545,1 тыс. человек (25,4%), сельские жители – 1 601,6 тыс. человек (74,6%). Мы проводим комплексную политику, направленную на гармонизацию экономического роста и социальной справедливости, повышение благосостояния населения и охрану окружающей среды, – отметил он.

Стоит подчеркнуть, что в январе-марте 2026 года краткосрочный экономический рост Туркестанской области составил 119,4%, что позволило региону занять 2-е место в республике.

На встрече также широко обсуждались вопросы экологической устойчивости. В регионе на системной основе реализуются меры по рациональному использованию природных ресурсов, внедрению «зеленых» технологий и защите окружающей среды. Кроме того, особое внимание уделяется вопросам миграции и интеграции. В области ведется работа по обеспечению равенства прав и возможностей граждан, а также укреплению социального согласия.

Отдельно был затронут вопрос гендерного равенства. Туркестанская область – регион с высоким демографическим ростом. На сегодняшний день здесь проживает более 400 тысяч семей. Большая часть многодетных матерей-героинь Казахстана проживает именно в Туркестанской области. Сегодня из 5611 государственных служащих региона 1572 (28,1%) – женщины. Из них 233 женщины занимают руководящие должности.

Женщины региона также успешно трудятся во всех отраслях экономики. Из примерно 210 258 предпринимателей области более 91 тысячи – женщины. Согласно статистике, женщины возглавляют 43,1% субъектов малого и среднего предпринимательства.

В ходе встречи обсуждались инициативы по поддержке гражданского общества, укреплению семейных ценностей и повышению роли женщин в общественном развитии. В завершение Е. Алтаев подчеркнул значимость опыта и экспертного мнения спецдокладчика ООН для региона, отметив, что обмен мнениями придаст импульс совершенствованию стратегии развития Туркестанской области и внедрению международного опыта. По итогам встречи стороны выразили намерение развивать двустороннее сотрудничество и продолжать обмен опытом.

 

В ТУРКЕСТАНСКОЙ ОБЛАСТИ УСИЛЕНА РАБОТА ПО ПОВЫШЕНИЮ ДОХОДОВ НАСЕЛЕНИЯ И ЗАЩИТЕ ПРАВ РАБОТНИКОВ

В Туркестанской области активизированы меры по легализации трудовых отношений, повышению благосостояния граждан и снижению уровня бедности. Актуальные вопросы данных сфер были рассмотрены на совещании под председательством акима области Нуралхана Кушерова. Глава региона высказал критические замечания в адрес руководителей управлений и акимов районов, допустивших недочеты, и поручил оперативно усилить работу.

– Необходимо сформировать перечень учреждений, которые не регистрируют трудовые договоры, не перечисляют обязательные пенсионные взносы и не страхуют сотрудников от несчастных случаев. Все нарушения должны быть полностью устранены. Также мы должны сократить число получателей адресной социальной помощи строго в соответствии с законом. Для этого важно создавать новые рабочие места, налаживать связи с предприятиями региона и обеспечивать трудоустройство граждан. Наша цель – занятость населения и открытие производств. Только тогда экономика будет расти, а собственные доходы граждан увеличатся, — подчеркнул Н. Кушеров.

В ходе совещания заместитель акима области Нурбол Турашбеков выступил с докладом, обозначив текущую ситуацию и задачи на предстоящий период. Легализация трудовых отношений остается одной из острых проблем региона. По данным государственной инспекции труда, в 3329 учреждениях области не зарегистрированы трудовые договоры с 10 449 работниками. Чаще всего такие факты фиксируются в сферах предпринимательства, образования, социального обеспечения и сельского хозяйства. Кроме того, в 2601 учреждении трудовые договоры отсутствуют у 7677 человек; в 15 234 организациях не перечисляются пенсионные взносы для 55 790 сотрудников; ряд учреждений игнорирует обязательное страхование персонала. Ответственным лицам даны конкретные поручения по защите прав рабочих и устранению выявленных нарушений.

Параллельно в области ведется системная работа по социальной поддержке и борьбе с бедностью. На 2026 год для оказания АСП 59 062 гражданам предусмотрено 6,5 млрд тенге, при этом планируется снижение уровня бедности до 2,7%. В первом квартале текущего года помощь уже назначена 36 890 жителям (5960 семей) на сумму 1,6 млрд тенге. Благодаря открытию новых предприятий уровень бедности в регионе снизился до 1,7%, а число получателей АСП сократилось на 40,7%. За последние пять лет этот показатель стабильно падает (сокращение на 68,6% по сравнению с 2022 годом).

Мониторинг в Сауранском, Отырарском и Ордабасинском районах охватил 675 семей. В ходе проверки выявлено 115 нарушений, включая необоснованное назначение соцпомощи на сумму 5,3 млн тенге. Эти средства подлежат возврату в бюджет.

Одним из эффективных механизмов борьбы с бедностью остается проект «Ауыл аманаты». Сауранский район выбран пилотной зоной для перевода граждан из категорий «D» и «E» (низкий уровень дохода) в рамках Цифровой карты семей в категорию «C». Рабочие группы разъясняют жителям преимущества объединения в кооперативы, получения льготных кредитов под 2,5% и официального трудоустройства. На данный момент 32 гражданина изъявили желание начать бизнес, а 46 человек начали процедуру восстановления заблокированных банковских счетов. Привлечение инвесторов, таких как LIHUA GROUP и JASYL SUYQ QAZAQSTAN, открывает новые возможности для создания рабочих мест.

Работа по запуску новых заводов и производств с обеспечением легальной занятости и всех положенных выплат в Туркестанской области будет продолжена.

ОРДАБАСЫ АУДАНЫНДА БАЛАЛАРҒА АРНАЛҒАН ОЙЫН АЛАҢШАЛАРЫ ПАЙДАЛАНУҒА БЕРІЛДІ

Ордабасы ауданында тұрғындардың жайлы өмір сүруіне қолайлы жағдай жасау мақсатында балалар ойын алаңшалары мен спорт нысандарының құрылысы қарқынды жүргізіліп, кезең-кезеңімен пайдалануға берілуде. Бүгін Бадам ауыл округіне қарасты Ақбұлақ ауылында заманауи талаптарға сай салынған екі бірдей балалар ойын алаңшасы салтанатты түрде ел игілігіне тапсырылды.

Ашылу рәсіміне ауыл әкімі Нұрлан Байбахов, ауыл ақсақалдары, тұрғындар және қоғам белсенділері қатысып, жаңа нысандардың лентасын қиып, ауыл балаларының қуанышына ортақтасты.

Аталған балалар алаңшаларының құрылысы 2025 жылдың соңында бастау алып, аудандық бюджет қаржысы есебінен жүзеге асырылды. Бүгінде пайдалануға берілген нысандар бүлдіршіндердің қауіпсіз әрі сапалы демалысын қамтамасыз етіп, олардың спортпен шұғылданып, бос уақытын тиімді өткізуіне мол мүмкіндік жасауда.

Айта кетейік, бұған дейін Бадам ауыл округіне қарасты Дербес ауылында да балалар ойын алаңшасы мен ашық футбол алаңы пайдалануға берілген болатын.