Архив рубрики: Кәсіпкерлік

Ақпарат, Кәсіпкерлік, Қоғам

Түлкібас ауданында 4020 азаматқа әлеуметтік қолдау көрсету жоспарланған

Оставить комментарий

«Халықтың кірісін арттырудың 2025 жылға дейінгі бағдарламасы» ел азаматтарын әлеуметтік қамтамасыз етуге, еңбексүйгіштікке баулуға, «еңбек адамын» қалыптастыруға мол мүмкіндіктер беріп отыр. Мемлекет басшысы Қасым Жомарт Кемелұлы Тоқаев өзінің Қазақстан халқына арнаған Жолдауларының бірінде еліміздегі еңбек ресурстарының балансын есепке алудың тиімді әдістемесін әзірлеуді, сондай-ақ еңбек ресурстарының тапшылығы бар өңірлерде Үкіметке көші-қон үдерісін басқару үшін пәрменді шаралар қабылдауды тапсырған болатын. Атап айтқанда, еңбек нарығын цифрландыру, жұмыспен қамту орталығының жұмысын реформалау, нәтижелі жұмыспен қамту және жаппай кәсіпкерлікті дамыту және тұрғындарды жұмыспен қамтуды арттыру үшін басқа да ауқымды іс шаралар қарастырылған. Бұл бағытта әр өңірлердегі «Мансап» орталықтары маңызды роль атқарады. Яғни,  «2021-2025 жылдарға арналған кәсіпкерлікті дамыту жөніндегі ұлттық жобасы» аясында ауқымды шараларды атқаратын орталық халыққа әлеуметтік қолдау көрсетіп, мемлекеттік бағдарламаларды жүзеге асырып,  жұмыссыздыққа тіркелген азаматтарды еңбекпен қамтиды.

Осыған орай, Түлкібас ауданында қандай жұмыстар атқарылып жатыр? Еңбек нарығында елеулі жаңалықтар бар ма? Аудандағы тұрғындарды жұмыспен қамту көрсеткіші және жалпы тыныс-тіршілігін білу мақсатында, сондай-ақ  басқа да өзекті сауалдармен Түлкібас аудандық Мансап оралығының басшысы Байбатчаев Ерсұлтан Жаңабайұлымен хабарласып, арнайы сұхбат жүргіздік. Маңызды ақпарат, мол деректер айтылған сұхбатты назарларыңызға ұсынып отырмыз.

 

 

— Ерсұлтан Жаңабайұлы, ең бірінші кезекте «2021-2025 жылдарға арналған кәсіпкерлікті дамыту жөніндегі ұлттық жобасы» аясында жыл басынан бері атқарылған жұмыспен қамту шаралары жөнінде мәліметпен бөліссеңіз. Ауданда бұл бағытта қандай жұмыстар атқарылып жатыр?
— 2023 жылы «Ұлттық жоба» негізінде жұмыспен қамту шараларына қолдау көрсету жоспары бойынша биыл 4020 азаматқа әлеуметтік қолдау көрсету жоспарланған болатын. Оның ішінде тұрақты жұмысқа 2107 азамат, субсидиялынатын жұмысқа 1825 азаматты жолдау көзделген және бұл бағытта тиісті жұмыстар атқарылып жатыр.
Бірінші жоба — Кәсіпкерлердің қажеттіліктеріне қарай дағдыларды дамыту:
Бұл бағыттағы шараларға тоқталатын болсақ, жұмыс берушілердің өтініміне сәйкес оқу орнында жұмыссыздарды оқытуға жолданған 60 азаматқа 12,411 млн теңге жергілікті бюджеттен бөлініп, 60 азамат оқуға жолдау жоспарланып, жүзеге асуда.
Сондай-ақ, екінші жоба — Жұмыс орындарын субсидиялауды ұйымдастыру арқылы кәсіпкерлерді қолдау:
Аталған жоба бойынша әлеуметтік жұмыс орындарына 200 азаматқа республикалық бюджеттен 69,300 млн теңгеге қаржы бөлінген. 2023 жылдың 01 қазанында аудан көлеміндегі 34 жұмыс беруші мекемелермен келісім-шарт түзіліп, аталған мекемелерге 203 азамат жұмысқа жолданып отыр.
Оқу ордасын жаңадан бітірген түлектерді жұмысқа орналастыру және оларды еңбекке тарту арқылы, өз мамандығының жемісін көруге мүмкіндік беретін бағдарлама, ол — Жастар практикасы екенін бәріңіз білесіздер. Міне, бұл бағытта Жастар практикасына 625 азаматқа республикалық бюджеттен 776,250 млн теңгеге қаржы бөлінген. 2023 жылдың 01 қазанында аудан көлеміндегі 150 жұмыс беруші мекемелермен келісім-шарт түзіліп, 241 азамат жолданды.
Ал, ​ «Алғашқы жұмыс орны» жобасына 60 азаматқа республикалық бюджеттен 74,520 млн теңге қаржы бөлінген. 2023 жылдың 01 қазанда аудан көлеміндегі 21 жұмыс беруші мекемелермен келісім-шарт түзіліп 46 азамат жолданып отыр.
Келесі кезекте,  «Күміс жас» жобасы бойынша айтатын болсақ биылға 90 азамат жоспарланған, Ұлттық қордан 57753 млн теңге қаржы қарастырылған, 2023 жылдың 01 қазанда аудан көлеміндегі 46 жұмыс беруші мекемелермен келісім-шарт түзіліп, бүгінгі таңда 75 азамат еңбек орындарына жолданды. Зейнет жасына дейінгі азаматтар аталған мекмелерде абыроймен қызмет жасап жүр. Бұл аудан халықының «қос қолға күрек ұстап» , үйінде құр жатпайтынын аңғартады, бұлда бола қуанышты жаңалықтардың бірі.
Енді үшінші жобаға тоқталайын.  Ол- жұмыс орындарын субсидиялауды ұйымдастыру арқылы кәсіпкерлерді қолдау бағыты.
Түлкібас ауданында мемлекеттік грант беру бойынша 90 азаматқа Ұлттық қордан 124200 млн теңгеге қаржы бөлінген, ағымдағы жылдың қазан айында аталған 90 азаматқа қайтарымсыз грант берілді. Бүгінде мемлекеттік грант иелері өздерінің жаңа бизнес идеяларын жүзеге асырып, табыстарын еселеп отыр.
Сондай-ақ, ақылы қоғамдық жұмысқа республикалық бюджеттен 700 азаматқа 579600 млн теңге бөлінген, ағымдағы жылдың  қазан айында аудан көлеміндегі 78 жұмыс беруші мекемелермен келісім-шарт түзіліп 881 азамат жұмысқа жолданды.
Жалпы, тұрақты жұмыспен 2107 азаматты орналастыру жоспарланған болатын, казіргі таңда 1466 азамат жұмысқа жолданды.
​​​​Ұлттық жобалар негізінде ашылатын жаңа жұмыс орнының жоспары 237 құраса, Мансап орталығы арқылы 26 мекемеге жолдау жоспарланған. Казіргі таңда 16 мекемеге 144 адам жолданып отыр. Тағы бір айта кететін бағыттың бірі ​​Мемлекет басшысының «10 мың тұрғынға 100 тұрақты жұмыс орындарын ашу» бойынша, аудан көлемінде 1322 жаңа жұмыс орнын ашу жоспарланған. Қазіргі таңда 1023 жаңа жұмыспен қамтылды. Жалпы, Түлкібас ауданында  «Ұлттық жоба» аясындағы атқарылып жатқан жұмыстар ауқымды деп айта аламын.
— Мемлекет басшысының тапсырмасына сәйкес, жұмыспен қамту орталықтарының атауы өзгеріп, жаңашылдықтар орын алды.  Осы тұрғысында не айтасыз? Орталықтың негізгі міндеттері мен қызметтері қандай? 

-Жалпы алғанда, орталықтың негізгі мақсаты «Ұлттық жоба» арқылы халықты нәтижелі жұмыспен қамтуға жәрдемдесу және азаматтарды кәсіпкерлікке тарту болып табылады. Бұл орталық жұмыссыз азаматтарды есепке тіркейді, жұмысынан айырылған жағдайда әлеуметтік төлем тағайындау үшін қажетті құжаттарды қабылдайды. Жұмыссыздарды тұрақты жұмыс орындарына жұмысқа орналасуға жәрдем береді, кейбіріне уақытша жұмыс орындарын ұсынады. Еңбек нарығында сұранысқа ие мамандықтар бойынша қысқа кәсіптік оқытуды ұйымдастырады. Сонымен қатар, әлеуметтік кәсіптік бағдар беру жұмыстарын да қоса атқарады. Азаматтардың барлық санаттарына арналған бос орындар жәрмеңкесін және халық арасында ақпараттық түсіндіру жұмыстарын жүргізеді. Ағымдағы жылдың 1 шілдесінен бастап облыс орталықтары мен ірі қалаларда еңбек мобильділігін қамтамасыз ететін 20 орталық құрылды. Ал, бұған дейін жұмыс істеп тұрған халықты жұмыспен қамту орталықтары енді «Мансап» орталықтары болып қайта құрылды. Демек, бізде де «Халықты жұмыспен қамту орталығы» мекемесі таратылып, орнына «Түлкібас аудандық Мансап орталығы» құрылды. Қазіргі таңда мекеме «Ұлттық жоба» аясында ұйымдастырылатын жұмыстарды жүзеге асырып келеді. Жалпы, жаңадан құрылған еңбек мобильділігі орталықтарының негізгі қызметі Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігінің мәліметінде төмендегідей болып бекітілді.

Жұмыс күшіне сұраныс пен ұсынысты талдау, болжау негізінде өңірдің еңбек ресурстарының теңгерімдерін қамтамасыз ету; өңірлік жұмыспен қамту карталарын әзірлеу және оларды жергілікті жерлерде іске асыруды үйлестіру; жұмыспен қамтудың барлық мемлекеттік бағдарламалар мен жеке бастамалар шеңберінде ашылатын жұмыс орындарының құрылуына мониторинг жасау; жұмыспен қамтамасыз ету мақсатында азаматтардың ерікті көші-қонына жәрдемдесу және азаматтарды көшіру бағдарламаларын өңірлік деңгейде үйлестіру; жұмыс іздеуші ретінде жүгінген және жұмыссыз азаматтарды тіркеу; халықты, жергілікті атқарушы органдарды және уәкілеттік мемлекеттік органдарды өңірлік еңбек нарығының жай-күйі туралы хабардар ету.
-Қазіргі таңда, еліміздің азаматтары үшін, оның ішінде жұмыссыз адамдарға көбірек пайдасы бар деп есептелінетін электронды еңбек биржасының арнайы ақпараттық порталы, яғни сайты бар. Жалпы, сол сайттың халыққа көмегі қандай?
— Порталдың басты жұмысы- жұмыс іздеу және персоналды іріктеуге жәрдемдесу үшін мүмкіндіктерді қамтамасыз ететін жұмысқа орналастыру бойынша бірыңғай цифрлық алаң болып табылады. Енді, жұмыс беруші өзінің бос жұмыс орны туралы ақпаратты электронды еңбек биржасында жеке кабинеті арқылы беріп, бұл бар бос жұмыс орындар бойынша мәліметтерді ұсыну туралы міндетті заңнама қағидаттарының іске асырылуын жеңілдетеді. Жалпы, Enbek.kz электрондық еңбек биржасы арқылы Ұлттық жобалардың бірыңғай платформасында жұмыс орнын табуға көмектеседі. Сондай-ақ, жұмыс іздеушілер жұмыспен қамтудың белсенді шараларына қатысуға өтінім бере алады.
— Мемлекет басшысы халықтың арасында «масылдық» түсінігін жоюды, қолынан іс келетін азаматтардың еңбек етіп, мемлекеттің тиімді жобалары арқылы кәсібін бастауды атап өткен болатын. Жалпы жұмыссыз азаматтардың қалауы көбіне қандай болып жатады? Орталыққа келгендердің сұранысы қандай?
-Жасырын емес, біздің орталыққа немесе жұмыс берушіге жүгінген азаматтардың басым бөлігі мамандығы бойынша еңбек жалақысы жоғары, тұрақты жұмыспен қамтылуды қалайды. Ал, ауылдық жерде қыруар қаржы алып, жалақының жоғары болуы екіталай. Ондай мамандықтар бірен-саран. Сол себепті «маған жалақысы жоғары жұмыс қажет» деу орынсыз. Барға қанағат етіп, жұмысыңды жасап, қосымша кәсіп ашып, оны да талапқа сай жүргізіп отырсаң, соның өзі бақыт деп білемін. Түлкібас ауданы қай тараптан болмасын дамып, жыл сайын өркендеп жатыр . Табиғатының өзі бір бөлек. Осы кереметті көру үшін ауданға туристерде көптеп келіп жатады. Сондықтан,  мемлекет қолдау білдіріп жатқан кезеңде,  жастардың өсуіне көмек көрсетіп тұрғанда, қолдан келгеннің бәрін жасауға міндеттіміз. Ал, Мансап орталығының ұжымы,  бұл бағытта өте белсенді жұмыс жасап жатыр деп айта аламын.
— Ерсұлтан Жаңабайұлы, ауданның жұмыспен қамту көрсеткіштері мен атқарылып жатқан жұмыстарды баяндап бергеніңіз үшін алғысымызды білдіреміз. Түлкібастың әрбір тұрғыны алдағы уақытта да ауданның дамуына өз үлестерін қосады деген сенеміз.

 

 

 

Ауыл шаруашылығы, Бизнес, Жаңа жоба, Кәсіпкерлік, Қоғам

Түлкібас: Көкбұлақ ауылының тұрғыны 480-ге жуық «Линда» тұқымды қазы құсын өсіруде

Оставить комментарий
Түлкібас ауданында бүгінгі таңда «Ауыл аманаты» бағдарламасы 4 округте пилоттық жоба шеңберінде өткізілуде. Атап айтқанда «Балықты, Мичурин, Рысқұлов, Шақпақ» округтерінде. Аталған жоба ауылдық жерлерде жаңа жұмыс орындарын құруға, мал мен құстың санын көбейтуге, шағын кәсіпкерлікті ашу арқылы халықтың табысын арттыруға және азық-түлік қауіпсіздігін қамтамасыз етуге бағытталған. 2,5% жеңілдетілген несиелендіру 6 бағытта жүзеге асырылады: өсімдік, мал, құс, балық шаруашылықтары мен ауыл шаруашылығы кооперативтері.
Аталған жобаға қатысушы Түлкібас ауданы Балықты ауылдық округі Көкбұлақ ауылының тұрғыны Н.Сембаев.
Төрт баланың әкесі  жобаға қызығушылық танытып, оның ұсынған жобасы мақұлданып, 5 000 000 млн теңге көлемінде 2,5 пайызбен жеңілдетілген несие алған.
Құс шаруашылығын дамыту мақсатында ағымдағы жылдың тамыз айында Алматы облысы, Іле ауданындағы кәсіпкерлерден 480-ге жуық бас (Линда) тұқымды Қазы балапандарын алған. Қалған қаржыны сол қазыға арналған жем-шөп пен инкубаторға жұмсаған.
Линда тұқымды қазы құсының еркегі өсіп жетілгенде 10 келіге дейін ет берсе, ал ұрғашы тұқымы 8 келіге дейін ет береді. Кәсіпкер сұхбат барысында үй құстарының басын одан әрі көбейтіп, бордақылаумен айналысатындығын жеткізді. Сонымен бірге осы бағдарлама арқылы өз кәсібін өркендетуге мүмкіндік алғанын жеткізді.
Ауыл шаруашылығы, Бизнес, Кәсіпкерлік, Қоғам

Түлкібас: Абай ауылының тұрғыны өз кәсібін бастады

Оставить комментарий
Түлкібас ауданының Балықты округіне қарасты Абай ауылының тұрғыны Нақыпбеков Ерлан Мейірбекұлы «Ауыл аманаты» жобасының игілігін көруде. Ол, мемлекет тарапынан берілетін жеңілдетілген 2,5 пайыздық несие жобасын естіген соң, әкімдікке тиісті құжаттарын өткізіп, қатысуға ниет білдірген. Нәтижесінде 39 жастағы азаматтың құжаттары мақұлданып, жеңілдетілген несиемен 5 000 000 млн теңге көлемінде қаржы алған.
Бүгінде, ауыл тұрғыны Ерлан Мейірбекұлы  құс шаруашылығын дамыту мақсатында 585 бас бройлерлік тауықтар, балапан басып шығаратын 3 инкубатор сатып алған. Қазіргі таңда рет-ретімен инкубатордан балапандар басып шығуда.
Кәсіпкер құстардың басын көбейтіп, аудан төңірегінде сатылымға шығарып, бизнесін дамытуды жоспарлап отыр. Тиісінше кәсіптің қыр-сырын меңгеріп, үй құстарына күтім жасау, жем-шөбін уақытылы беру және алдағы уақытта құс етін өндіру секілді бастамаларды да қолға алмақ.
Шаруашылық иесі жобаның ұйымдастырушыларына отбасының атынан ризашылықтарын білдіріп отыр. Себебі, кәсіп бастау жанұяның тұрмыс-тіршілігін жақсартуға, өз идеяларын іске асыруға мүмкіндік беруде.
«Қазіргі таңда, елімізде еңбек етемін деген адамға мемлекеттен қолдаулар өте көп. Тек жалқау болмау керек деп ойлаймын. Жеңілдетілген несиелер де беріліп жатыр. Құс шаруашылығын бастау иядеясын жүзеге асыру менің арманым еді, енді қазір кәсібіме айналып отыр. Мақсатым да бар. Осы істі өркендетіп, табысымды арттырып, жаңа бастамаларды қолға алсам деген ниеттемін», дейді Ерлан Нақыпбеков
Айта кетейік, «Ауыл аманаты» жобасы бастау алғалы бері Балықты округі көлемінде жалпы 69 азамат қатысуға ниет білдірсе, 50 азаматтың өтінімі мақұлданған.
Ақпарат, Бизнес, Жаңа жоба, Кәсіпкерлік, Қоғам

Түлкібас: Мансап орталығының қызметкерлері түсіндірме жұмыстарын жүргізуде

Оставить комментарий

Түлкібас аудандық Мансап орталығының директоры Байбатчаев Ерсұлтан Жаңабайұлы және орталықтың қызметкерлері ауыл тұрғындарымен кездесіп, мемлекеттік бағдарламалардың тиімділігі мен жаңа жобаларды жүзеге асыру бойынша нақты шараларды қабылдап келеді.  Олар халыққа “2021 — 2025 жылдарға арналған кәсіпкерлікті дамыту жөніндегі ұлттық жобасы “ туралы , “Жастарға арналған 2,5 пайызды несие” және “Атаулы әлеуметтік көмек” бойынша түсіндіру жұмыстарын жүргізуде. Бүгінге күнге дейін жұмысшы топ Шақпақ, Жабағылы, Кемербастау ауылдық округтері мен Түлкібас кентінде болды. Сонымен қатар Машат, Келтемашат, Майлыкент, Жаскешу, Балықты, Арыс, Ақбиік, Рысқұлов, Тастұмсық, Мичурин ауылдық округтері және Састөбе кентінде де тұрғындарымен кездесіп, атқарылып жатқан жұмыстарды баяндады.

 

 

 

Жиында Мансап орталығының мамандары жалпы «2021-2025  жылдарға  арналған  кәсіпкерлікті  дамыту жөніндегі  ұлттық  жобасы» аясында субсидияланатын жұмыс орындарын ұйымдастыру қалай жүзеге асатынын атап өтті.

Айта кетейік, Ұлттық жоба аясында  жұмыспен қамтудың белсенді шаралары іске асырылады. Бірінші жұмысы және табысы жоқ,  лайықты жұмыс іздеп жүрген адам, жұмысқа орналасуына жәрдемдесу үшін өтініш жасаған кезде тұрғылықты жері бойынша мансап орталығына тікелей немесе  «электрондық үкімет» веб-порталы және  «Электрондық еңбек биржасы» мемлекеттік ақпараттық порталы арқылы жұмыс іздеп жүрген адам ретінде тіркеле алады. Үш жұмыс күні өткеннен кейін жұмыс іздеуші ретінде тіркеуде тұрған адам жұмыссыз мәртебесіне ие болады.  Жұмыссыз мәртебесіне ие болған адамдар мамандықтарына немесе жас мөлшеріне қарай  уақытша жұмыспен қамтудың белсенді шараларына қатыстырылады.

 

 

Жұмыспен қамтудың белсенді шараларына қатысу үшін мемлекеттік және жеке сектордағы мекемелер (ауылдық округ әкімшіліктері, бөлімдер, шаруа қожалықтары, жеке кәсіпкерлер) электронды еңбек биржасы арқылы тапсырыс бере алады.  Берілген тапсырыстарды жергілікті атқарушы орган қарап, оң немесе теріс шешім шығарады.

Жұмыспен қамтудың белсенді шараларының бірі — қоғамдық жұмыс.

Қоғамдық жұмысқа жұмыссыздар 12 айға дейін қатыса алады.  Қоғамдық жұмысқа басым бағыт мамандығы жоқ жұмыссыздар болып табылады.  Қоғамдық жұмысқа жеке секторлар да жұмысшы алуға болады.  Жалақы мөлшері 70 000 теңге.

 Тиісті құжаттар:

  1. Жеке басты куәландыратын құжат көшірмесі;
  2. Еңбек қызметің растайтын құжат көшірмесі;
  3. Бар болса, білімі туралы құжат көшірмесі (аттестат, куәлік, диплом).

Ал, қысқа мерзімдік курсқа жұмыс берушілдердің тапсырысы негізінде  жұмыссыз адамдар оқытылып, сол мамандықтары бойынша тұрақта жұмысқа орналасуға мүмкіндігі бар. Мемлекет тарапынан жұмыссызға ай сайын   21 787 теңге шәкірт ақы, медасмотрден өтуге 2 АЕК (6900 тг),  жол шығынына (ары-бергі шет жақ ауылдар үшін ) 4 АЕК(13 800тг), алыс елді мекендерден келіп оқитындар үшін жатақхана шығынына ай сайын 10 АЕК (34 500 тг) төленеді.

Тиісті құжаттар:

  1. Жеке басты куәландыратын құжат көшірмесі;
  2. Еңбек қызметің растайтын құжат көшірмесі;
  3. Бар болса, білімі туралы құжат көшірмесі (аттестат, куәлік, диплом).
  4. Денсаулығы бойынша медициналық анықтамасы.

Әлеуметтік жұмыс орны – халықты жұмыспен қамту орталығымен шарт негізінде жұмыссыздарды жұмысқа орналастыру үшiн олардың жалақысын субсидиялау арқылы жұмыс беруші құратын жұмыс орны. Жалақының субсидияланатын мөлшері 35%-ды құрайды, бірақ 20 АЕК-тен аспайды. Мерзімі 12 айға дейін.

Әлеуметтік жұмыс орындары барлық меншік нысанындағы кәсіпорындар мен ұйымдарда, сондай-ақ үйде ұйымдастырылады, бұл ретте салық және басқа да әлеуметтік аударымдарды ұдайы жүргізетін, жалақы бойынша мерзімі өткен берешегі жоқ және бір жылдан астам қызмет ететін жұмыс берушілер қатысуға жіберіледі.

Тиісті құжаттар:

  1. Жеке басты куәландыратын құжат көшірмесі;
  2. Бар болса еңбек қызметің растайтын құжат көшірмесі;
  3. Бар болса, білімі туралы құжат көшірмесі (аттестат, куәлік, диплом).

 

 

 

 Жастар практикасы меңгерген мамандығы бойынша техникалық және кәсіптік, орта білімнен кейінгі, жоғары, жоғары оқу орнынан кейінгі білім беру бағдарламаларын іске асыратын білім беру ұйымдарының түлектері қатарындағы, алдыңғы 3 жыл ішінде оқуын аяқтаған және 29 жастан аспаған жұмыссыздарға арналған.

Жастар практикасы бойынша жұмыс уақытша сипатқа ие болады. Жастар практикасының ұзақтығы 12 (он екі) айдан аспайды. Жалақысы 30 АЕК (103500 тг. қолдарына 79811 тг).

Тиісті құжаттар:

  1. Жеке басты куәландыратын құжат көшірмесі;
  2. Бар болса еңбек қызметің растайтын құжат көшірмесі;
  3. Бар болса, білімі туралы құжат көшірмесі (аттестат, куәлік, диплом).

«Алғашқы жұмыс орны» жобасы шеңберінде жұмыс берушілерге жіберілетін 29 жасқа дейінгі орта білімі бар жұмыссыз жастар қатыса алады. Мемлекет тарапынан ай сайын жұмысшыға 30 АЕК (103500 тг.қолдарына 79811 тг)  субсидия мақсатында жалақы төленеді. Қатысу мерзімі  бойынша 18 айдан аспайды және қатысу мерзімі аяқталғаннан кейін келісім шарт бойынша жұмыссызды кемінде 12 (он екі) ай мерзімге тұрақты жұмыс орнына жұмысқа қабылдауға міндетті.

Тиісті құжаттар:

  1. Жеке басты куәландыратын құжат көшірмесі;
  2. Бар болса еңбек қызметің растайтын құжат көшірмесі;
  3. Бар болса, білімі туралы құжат көшірмесі (аттестат, куәлік, диплом).

Күміс жас  жобасына 50 жастан асқан зейнет жасына дейінгі жұмыссыз адамдар 3 жыл мерзімге  қатыса алады.Мемлекет тарапынан 1 жылы жалақының 70%-ы 30 АЕК-ке дейін (103500тг), 2 жылы 65%-ы 30 АЕК-ке дейін, 3 жылы 60%-ы 30 АЕК-ке дейін субсидияланады. Жұмыс беруші келісімшарт аяқталғаннан кейін қатысушыны зейнеткерлікке шыққанға дейін тұрақты жұмысқа қабылдауы тиіс.

Тиісті құжаттар:

  1. Жеке басты куәландыратын құжат көшірмесі;
  2. Бар болса еңбек қызметің растайтын құжат көшірмесі;
  3. Бар болса, білімі туралы құжат көшірмесі (аттестат, куәлік, диплом).

 

 

 

Ұрпақтар  келісімшарты  жобасына соңғы 2 жыл ішінде орта және жоғарғы оқу орындарын аяқтаған 29 жасқа дейінгі жастар мамандығына сәйкес қатыса алады. Мерзімі 6 айға дейін, жалақы 30 АЕК (103500тг. қолдарына 79811 тг). Жұмыс беруші 6 ай мерзімге зейнеткерлікке шығатын адамды тәлімгер ретінде тағайындайды.  Тәлімгер зейнеткерлікке шыққан кезде қатысушы тұрақты жұмысқа қабылдануы тиіс.

Тиісті құжаттар:

  1. Жеке басты куәландыратын құжат көшірмесі;
  2. Бар болса еңбек қызметің растайтын құжат көшірмесі;
  3. Бар болса білімі туралы құжат көшірмесі (аттестат, куәлік, диплом).
Ақпарат, Бизнес, Кәсіпкерлік, Қоғам

БАСТЫ МАҚСАТ – КӘСІПКЕРЛЕРДІ ҚОЛДАУ

Оставить комментарий

Түркістан қаласының әкімдігі «Жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөлімі» ММ «Қамқорлық жанұя орталығы» КММ мен Түркістан облысы Кәсіпкерлер палатасының арасында меморандум түзілген. Екі жақты келісім бойынша қос тарап көпбалалы мұқтаж отбасыларға, мүмкіндігі шектеулі жандарға әлеуметтік қызметтер көрсету бойынша бірлесіп жұмыс істеуге уағдаласқан.

Түркістан облысы Кәсіпкерлер палатасының директоры Асылан Ибадуллаев «Қамқорлық жанұя орталығы» КММ-не арнайы барып, кәсіпкерлермен жүздесті. Жанұя орталығының директоры Жібек Әшірхантегі Асылан Сейілбекұлын мекемеде атқарылып жатқан жұмыстармен таныстырды. Кездесу барысында палатының жанынан ашылған әйелдер кәсіпкерлігін дамыту орталығымен тығыз жұмыс жүргізу жөнінде сөз болды.

 

«Аз қамтылған, мүгедектігі бар жандарды тәрбиелеп отырған және көпбалалы толық емес отбасылардың мұқтаждықтарын анықтау, кеңес беру, отбасы мүшелерін тұрмыстық депресиядан шығару үшін психологиялық қолдау көрсету, бейімдеу шараларына қатыстыру, оқу курстарын ұйымдастыру, құқықтық кеңес беру, демеушілер есебінен қолдау көрсету бағытында қызмет көрсетудеміз. Бүгінде 240 азаматша оқу курстарын аяқтап, 8-і мемлекеттік грант иегері атанды. Ал 20 ана қаладағы мейрамхана мен сұлулық салондарына жұмысқа орналасты. Аспаздық курсын бітірген 12 анамыз үйден жартылай фабрикат жасап, тігін курсын бітірген 17 ана тойбастар жасап, үйінде табыс тауып отыр»,- деді Жібек Маштайқызы.

 

 

Аталған орталықта тегін оқу курстарына қатысып жүрген азаматшаларға Түркістан облысы Кәсіпкерлер палатасының мамандары «Шағын және орта кәсіпті мемлекеттік қолдау шаралары» және кәсіпкерлер палатасының қаржылай емес қолдау бөлімінің, сонымен қатар әйелдер кәсіпкерлігін дамыту орталығының қызметтері жөнінде түсіндірме жұмыстарын жүргізуде. Сондай-ақ, «Бастау бизнес» жобасына тіркелуге көмектесіп, мемлекеттік гранттар мен төмен пайыздық жеңілдетілген несиелер алу бойынша тегін консультация берілуде.

Нұртас КЕҢЕСБЕКОВ

Ақпарат, Бизнес, Кәсіпкерлік, Қоғам

ТҮЛКІБАС АУДАНЫНДА МЕМЛЕКЕТТІК ГРАНТҚА ҚҰЖАТ ҚАБЫЛДАУ БАСТАЛАДЫ

Оставить комментарий

Түлкібас ауданы бойынша 11-22 қыркүйек аралығында 400 АЕК көлеміндегі мемлекеттік гранттың III-ші легі бойынша өтінім беру басталады. Бұл туралы Түлкібас  аудандық әкімдігі мен  «Мансап» орталығының әлеуметтік парақшаларында жарияланды.

Өтінімдер қабылдау «Business.enbek.kz» порталы арқылы онлайн режимінде қабылданады. Қатысу үшін үміткер порталға электрондық цифрлық қолтаңба (ЭЦП) арқылы тіркеліп, өтінім бере алады. Ал, интернет желісі төмен немесе порталға қосылуға мүлдем мүмкіндігі жоқ азаматтар тікелей орталықтың көмегіне жүгіне алады.

Мемлекеттік грант қаражаты – ісін жаңа бастаған кәсіпкерлерге өздерінің бизнес-әлеуетін ашуға, өндірісті жолға қоюға және дамытуға, сол арқылы өзін тұрақты табыспен қамтамасыз етуге мүмкіндік береді. Әр қатысушы оны тек бір рет қана ала алады.

Өтінім беру үшін қажет:

Порталда тіркелу;

Грант алу шарттарына сәйкестігіне тексеруден өту;

Порталда көрсетілген бизнес-жоспар үлгісін жүктеп алып, оны толтыру және порталға енгізу (өз бетінше бизнес-план жарамайды);

Өтініш нысанын толтыру және ЭЦҚ кілтімен қол қою.

Интернетке немесе компьютерге қолжетімділік болмаған жағдайда, «Мансап» орталықтарының өзіне-өзі қызмет көрсету аймақтарында өтінім беруге болады.

Төмендегі әлеуметтік санаттардың бірінен болу керек:

Еңбекке қарсы көрсетілімдері жоқ мүгедектігі бар адамдар;

Қолданыстағы «кандас» мәртебесі бар адамдар;

Өңіраралық қоныс аударушылар

Атаулы әлеуметтік көмек алушылар, көп балалы отбасыларға және (немесе) оның жұбайына (зайыбына) төленетін жәрдемақы алушылар;

Мүгедектігі бар баланы (18 жасқа дейінгі бала) тәрбиелеп отырған адам (жұбайы/зайыбы);

Асыраушысынан айырылу бойынша жәрдемақы алушылар;

Сонымен қатар, үміткердің «Бастау Бизнес» жобасы бойынша кәсіпкерлік негіздеріне оқыту туралы 3 жылдан аспайтын мерзімге сертификаты болуы тиіс.

 

 

Айта кетейік гранттар мынадай мақсаттарға: қажетті жабдық (инвентарь), еңбек құралдары, технологиялық жабдық, жануарлар, төрт түлік, құс, ағаш көшеті, бұталы өсімдіктер, тұқым, көшет сатып алу, жаңа бизнес идеяларды іске асыруға қажет орынжайды жалға алуға беріледі.

Гранттар несие төлеу, тұрғын жылжымайтын мүлікті сатып алу және салу, жер учаскелерін сатып алу, акциздік өнімдерді өндіру сынды тұтынушылық мақсаттарға берілмейді.

Негізі, «Бастау Бизнес» жобасы халықты кәсіпке үйретудің үздік үлгісі болып табылады. Яғни, адамның өзі-өзіне жұмыс істеуіне, табысын еселеуге, кәсіпкерліктің қыр-сырын меңгеруге мүмкіндік береді. Сондай-ақ, жаңа бизнестердің қалыптасуына, халықтың әл-ауқатын жақсартуға септігін тигізеді.

Жалпы, Түлкібас ауданында Мемлекет басшысының «10 мың тұрғынға 100 тұрақты жұмыс орындарын ашу» бойынша 608 азамат жұмысқа орналасып, ал жаңа бизнес-идеяларды іске асыруға арналған мемлекеттік қайтарымсыз грант 44 азаматқа берілген. Бұдан бөлек, аудандағы мүгедектігі бар еңбекке қабілетті 283 адамға әлеуметтік қолдау көрсетілуде. Оның ішінде 8 азамат әлеуметтік жұмыс орнына, 2 азамат жастар практикасына, 2 азамат күміс жас жобасына, 1 азамат алғашқы жұмыс орнына, 45 азамат ақылы қоғамдық жұмысқа, 190 азамат «Бастау Бизнес» кәсіпкерлік негіздерін оқыту курсына жолданса, осындай топтағы 15 азамат жаңа бизнес-идеяларды іске асыруға арналған мемлекеттік қайтарымсыз грант алған.

 

 

 

 

Ақпарат, Кәсіпкерлік, Қоғам

«Түлкібас әк зауытында» 100 адам тұрақты жұмыспен қамтылған

Оставить комментарий

Түлкібас ауданында үздіксіз және жоспарлы түрде жұмыс істеп келе жатқан мекеменің бірі — Түлкібас әк зауыты. Өндіріс орнының жылдық қуаттылығы 22 мың тоннаны құрайды. Қазіргі таңда зауытта 100 адам тұрақты жұмыспен қамтылған. «Түлкібас әк зауыты» ЖШС 2021 жылы 43 млн. теңгеге жаңадан әк сындыру жүйесін іске қосқан. Алдағы уақытта мекеме басшылығы зауытты қайта құрылымдаудан өткізуді жоспарлап отыр.

 

 

 

 

— Өндірілген өнімді бүкіл Қазақстан бойынша жөнелтеміз. Сонымен қатар, Қырғызстанға да экспорттаймыз. Биылдан бастап Өзбекстаннан да сұраныс түсуде. Бұйыртса, көршілес тағы бір мемлекетке өнімдерді шығармақпыз. Шетелдік зауыттар жаңа технологиямен қамтылған, сондықтан оларға бірінші сұрыптағы әк керек. Біз егер сол талаптарға сәйкес өнімдерді шығарсақ, өте жақсы болар еді. Тиісінше, жергілікті өңірдің экономикасы да қосатын үлесіміз арта түсетін еді. Бүгінде зауытта 100 адам тұрақты жұмыс жасап жатыр. Егер  зауыттың ауқымы кеңейіп жатса , қосымша тағы да жергілікті азаматтарды жұмыспен қамтуға мүмкіндігіміз болады. Бұл бағытта, мемлекеттік бағдарламалардың аясында жобаларды жүзеге асыру мен бірқатар жоспарларымыз да бар.» — дейді «Түлкібас әк зауыты» ЖШС-нің бас директоры Перизат Әбдібекова.

 

 

 

 

Айта кетейік, Түлкібас ауданында алдағы үш жылда өнеркәсіп саласы бойынша 11 жобаны сүйемелдеу жұмыстары жүргізіліп жатыр. Соның аясында, 3685 жаңа жұмыс орындары ашылады деп күтіліп отыр. Жобалар жүйелі түрде іске асатын болса, өнеркәсіп өнімінің көлемі 127,6 млрд. теңгеге жетіп, салық түсімі 21,9 млрд. теңгеге артады деп көзделіп отыр. Ал, қазірдің өзінде Түлкібас ауданында 4 орта, 26 кіші және 6 қосалқы, барлығы 32 кәсіпорын жұмыс істеп келеді. Атап айтар болсақ тамақ өнеркәсібінде 10, құрылыс материалдары өнімдерін өндіру саласында 8, кен өндіру саласында 6 және өндірістің басқа да түрлерімен 8 мекеме айналысуда.

Ақпарат, Ауыл шаруашылығы, Кәсіпкерлік

ТҮЛКІБАСТЫҚ ОТБАСЫ ҚҰЛПЫНАЙ ШАРУАШЫЛЫҒЫН ДАМЫТУДА

Оставить комментарий
Түркістан облысына қарасты бірқатар аудандарда «Ауыл аманаты» пилоттық жобасы аясында кәсіпкер атанғандар қатары күн санап артып келеді. Оған дәлел, Түлкібас ауданында тұратын Тілемісовтер отбасы құлпынай егіншілігін қолға алып, кәсібінің нәсібін көріп келеді. Бұған дейін түлкібастықтар дүйім жұртты алмасымен таңғалдырса, енді құлпынай жемісі нағыз брендке айналып келеді. Аталған жоба, елді мекендердегі егіншіліктің дамуындағы алғашқы баспалдақ саналады. Халықтың әлеуетін жақсарту мақсатында қолға алынған бағдарлама шаруалар үшін таптырмас мүмкіндік.
Ағайынды Тілемісовтердің айтуынша, бұл кәсіпті «Ауыл аманаты» жобасымен мемлекеттен 2,5 пайыздық несие арқылы 7 миллион теңге қаржы алып, шаруашылық жерлерінің көлемін ұлғайтқан. Мәліметтерге сүйенсек, осыған дейін ауданда 188 миллион теңгені құраған 31 жоба қаржыландырылған. Шаруа қожалықтың дамуы алғашында, қайтарымсыз грант аясында кішігірім үй ауласынан басталған екен. Сонан соң, «Ауыл аманаты» жобасының мүмкіндіктерін пайдалана отырып, құлпынай алқабын тағы 3 гектар жерге кеңейткен.
Ағайынды Тілемісовтердің сөзінше, бұл жеміс, басқа өсімдіктерге қарағанда, едәуір күтімді қажет етеді. Сол себепті бұл кәсіпке келмес бұрын өсімдікті жан-жақты зерттеп, күтіп-баптаудың қыр сырымен толықтай танысқан.
-Қазіргі таңда алқапта құлпынайдың Италияндық Альбион, Азия, Мурано атты үш түрлі сұрыпы егілді. Аталмыш сұрыптар ерте көктемнен бастап, қара күзге дейін жылына 30 тонна жеміс береді. Алқапта Израилдық тамшылатып суару әдісін қолданамыз, себебі суарудың бұл түрі ылғалды сақтап қана қоймай өнім көлемін арттырады. Бүгінде қожалықта ауылдың бірқатар жастары еңбек етеді. Негізінен шаруашылыққа қызғушылығым әуел бастан жоғары еді, оның ішінде құлпынай жемісін өсіруге қызығушылық басым болды, — дейді кәсіпкер.
Жалпы Түлкібас ауданы бойынша «Ауыл аманаты» жобасына Мичурин, Балықты, Рысқұлов, Шақпақ ауылдық округтері енгізілген. Аталған бағдарламада өсімдік, мал, құс, балық шаруашылықтары, сондай-ақ кооперативтерді жабдықтау мен тұрғындардың өз кәсібін ашуға мол мүмкіндіктер қарастырылған.
Ақпарат, Бизнес, Жаңа жоба, Жастар саясаты, Кәсіпкерлік, Қоғам

Түлкібастықтар мемлекет ұсынған мол мүмкіндікті тиімді пайдаланып жатыр

Оставить комментарий
Биыл Түлкібас ауданында «Әлеуметтік жұмыс» орындарына 203 азамат , «Жастар практикасына» 115 азамат , ал «Алғашқы жұмыс орны» жобасына 43 азамат жолданған. Сонымен қатар, «Күміс жас» жобасына 71 азамат , «Ақылы қоғамдық» жұмысқа 821 азамат жолданса,  тұрақты жұмыспен қамтылғандар саны 741 адамға жетіп отыр.
Аталған мемлекеттік бағдарламалар аясында, жұмысқа орналасып, еңбек етіп жүгендердің бірі — Түлкібас кентінің тұрғыны Өмерсерік Жанна Ерімбетқызы. Ол, ағымдағы жылы “Алғашқы жұмыс орны” бағдарламасымен жұмыссыздыққа тіркелген.
Тиісінше, халықты нәтижелі жұмыспен қамтуға жәрдемдесуді және азаматтарды кәсіпкерлікке тартуды, сондай-ақ еңбек нарығында сұранысқа ие мамандықтар бойынша қысқа кәсіптік оқытуды ұйымдастырып,  жұмыссыздарды тұрақты жұмыс орындарына орналасуға жәрдем беретін орталық арқылы ЖК“Жарылгасова“ әсемдік салонына касметолог болып жұмысқа жолданған.  Қазіргі таңда, Өмерсерік Жанна тиісті жұмыстарын абыроймен атқарып келеді.
— «Мен Түлкібас ауданындағы Түлкібас кентінің тұрғынымын. Биыл өзіме жұмыс іздеп, жұмыссыздарды тіркейтін орталыққа бардым. Мекемедегі қызметкерлерге жағдайымды айтып, олардан тиісті кеңес алдым. Осылайша, «Алғашқы жұмыс орны» бағдарламасының бар екенін біліп, толық ақпарат алдым және жұмысқа орналасуға мүмкіндік барын білдім. Сосын, орталықтың мамандары маған қолдау білдіріп,  менің  «Жарылгасова» жеке кәсіпкерлігінің әсемдік салонына жұмысқа орналасуыма жәрдемдесті. Мұнда келгенімде, жұмыс беруші кәсіпкер азаматтарда демеу білдіріп, тәжірбиемді шыңдауға, өзім қалаған жұмысты атқаруыма мүмкіндік жасады. Жалпы, ауданда жұмыс іздеген тұрғындарға жұмыс табылады. Тек, еңбек ете білу қажет деп ойлаймын. Маған, жасап жатқан жұмысым ұнайды» — дейді Жанна Ерімбетқызы.
Айта кетейік, жас мамандар жоғарғы оқу орындарын немесе колледжді бітіргеннен кейін бірден жұмыс таба алмай жүріп қалатыны белгілі. Өйткені, жұмыс берушілер көбіне тәжірибесі бар кадрларды жұмысқа алу бағытына басымдық береді. Осы орайда, оқу орны түлектерін қолдау мақсатында «2021 — 2025 жылдарға арналған кәсіпкерлікті дамыту жөніндегі ұлттық жоба» шеңберінде жас мамандарды жұмыспен қамтуға қолдау көрсету және жәрдемдесу бойынша нақты іс-шаралары жүзеге асырылуда. Яғни, «Алғашқы жұмыс орны»  жобасы жастардың еңбек нарығында бәсекеге қабілеттілігін арттыру және оларды қажетті еңбек дағдылары мен бірінші жұмыс орнында бейімдеуді қамтамасыз етуге мүмкіндік береді. Жұмыс беруші «Мансап» орталығымен келісім негізінде, Ұлттық жобаға қатысушыны кемінде 24 ай мерзімге тұрақты жұмысқа орналастырады, ал мемлекет тарапынан жұмысшының жалақысы 1 жыл субсидияланады. Жергілікті бюджеттен ай сайынғы субсидия мөлшері салықтарды, міндетті әлеуметтік аударымдарды, пайдаланылмаған демалыс үшін өтемақыны және банктік қызметтерді, сонымен қатар экологиялық төлемдерді қоспағанда 30 айлық есептік көрсеткішті құрайды.

«2021 — 2025 жылдарға арналған кәсіпкерлікті дамыту жөніндегі ұлттық жоба» аясында  білім беру ұйымдарының түлектеріне алғашқы жұмыс тәжірибесін жинауға және жұмысқа орналасуына септігін тигізетін жобалардың тағы бірі — Жастар практикасы.  Бұл бағытта Түлкібас ауданында жүзден аса азаматтар жұмысқа жолданса, солардың бірі Тажетдинова Қолқанат Майрамқызы. Ағымдағы жылдың 18- ші мамыры күні “Жастар Практикасы” бағдарламасымен жұмыссыз тіркеліп тұрған Түлкібас кентінің тұрғыны Қолқанат Майрамқызы “Ауыл шаруашылығы мен Жер қатынастар бөлімі “ КММ — не жолданған болатын. Қазіргі таңда тиісті жұмыстарын абыроймен атқаруда.

« — Мен 2022 жылы М.Әуезов атындағы университетті  биотехнолог мамандығы бойынша тәмамдадым. Қазіргі таңда, жастар практикасымен аудандағы Ауыл шаруашылығы мен жер қатынастар бөліміне жұмыс жасауға келдім. Жоғарғы оқу орнынан кейін, бұл жоба маған үлкен қуаныш силап отыр. Яғни, алған білімімді жұмыспен, іс жүзінде дәлелдеуге, тәжірбие жинақтауыма  және жастар практикасынан кейін тұрақты жұмысқа орналасуыма мүмкіндіктер арта түсетініне сенімдімін», дейді Қолқанат Тажетдинова

 

Ал, Састөбе кентінің тұрғыны Шымырбаева Әтіркүл Күбейқызы, ағымдағы жылдың ақпан айында “Күміс Жас” бағдарламасымен жұмыссыздыққа тіркеліп, «Нұрлы жол» жеке кәсіпкерлігіне аспазшы болып жұмысқа жолданған.  Қазіргі таңда, өзінің адал қызметімен еңбек ақысын  тауып жүрген Әтіркүл Шымырбаеваны мекеменің басшылығы да қолдап отыр.

 

— «Бүгінде «Нұрлы Жол» жеке кәсіпкерлігінің  тамақтану орнын дамытып келеміз. Келушілер мен тұтынушылар да күн санап артуда. Сондықтан, Мансап орталығы арқылы «Күміс жас» бағдарламасымен зейнет жасына жақындаған Әтіркүл  Күбейқызын жұмысқа қабылдадық. Ол , аспазшы болып жұмыс жасауда. Өзінің жұмысын өте жақсы атқарады және басқа қызметкерлерге өзінің еңбегі арқылы үлгі болып жүр. Жалпы, аспазшымыздың әзірлеген дәмді тағамдарына келушілер де ризашылығын білдіріп жатады», — дейді кәсіп иесі Ұлжалғас Пернебаева

Сондай-ақ, Түлкібас аудандық «Мансап» орталығының мәліметінше жыл басынан бері ауданда «Жаңа жұмыс» орнына 56 адам жолданған. Мемлекет басшысының «10 мың тұрғынға 100 тұрақты жұмыс орындарын ашу» бойынша 608 азамат жұмысқа орналасыпты. Жаңа бизнес-идеяларды іске асыруға арналған мемлекеттік қайтарымсыз грант 44 азаматқа берілген.
Солардың бірі — Түлкібас ауданының тұрғыны Ғалия Жайшаева. Ол, ұлттық жоба негізінде “Мемлекеттік қайтарымсыз грант” алып,  қазіргі таңда бизнес жобасына сәйкес “Косметологиялық қызметтер” көрсету арқылы, өз кәсібін дөңгелетіп отыр. Мемлекеттен берілген қаражатқа тиісті құрал-жабдықтар алып, өз бизнесін өркендеткен Ғалия Жайшаева, соңғы жылдары жалпы косметологиялық қызметке жүгінетін адамдардың қатары көбейгенін және бұл бағытта емдік шаралар да атқарылатынын айтады.
Ал, жаңа бизнес идеясын қорғап, мемлекеттің қайтарымсыз қаражатына ие болған көпбалалы ана Махаббат Сапарбекова, бүгінде тігін шеберханасының жұмысын жүргізіп, жергілікті тұрғындарға қызмет көрсетіп жатыр. Тігін шебері жеке тапсырыстарды да қабылдап, табысын еселеуді қолға алған. Жеке кәсіпкер мемлекеттік қолдаудың арқасында заман талабына сай жаңа құрылғыларды сатып алуға мүмкіндік алған.
Бұдан бөлек, Түлкібас ауданында  мүгедектігі бар еңбекке қабілетті 283 адамға әлеуметтік қолдау көрсетіліп келеді. Оның ішінде 8 азамат әлеуметтік жұмыс орнына, 2 азамат жастар практикасына, 2 азамат күміс жас жобасына, 1 азамат алғашқы жұмыс орнына, 45 азамат ақылы қоғамдық жұмысқа, 190 азамат «Бастау Бизнес» кәсіпкерлік негіздерін оқыту курсына қатысып, 15 азамат жаңа бизнес-идеяларды іске асыруға арналған мемлекеттік қайтарымсыз грант алған және 20 азамат деректер қорындағы бос жұмыс орнына жолданған.
Ақпарат, Ауыл шаруашылығы, Жаңа жоба, Кәсіпкерлік, Қоғам

Түлкібас ауданында тұрғындар «Ауыл аманаты» бағдарламасымен табысын арттырып отыр

Оставить комментарий
Түлкібас ауданында «Ауыл аманаты» бағдарламасы арқылы 188 млн. теңгеге 31 жоба қаржыландырылды. Табыс табудың тағы бір жолы ретінде жүзеге асып жатқан жаңа жоба Түлкібас ауданындағы Мичурин, Балықты, Рысқұлов, Шақпақ ауылдық округтерінде енгізілді. Облыс әкімі Дархан Сатыбалды ауданға іссапары барысында «Ауыл аманаты» бағдарламасы аясында кәсіп ашып, шаруасын ұлғайтқан кәсіпкерлермен кездесті.
Өңір басшысы мемлекеттік қолдау аясында жеке кәсіпкер атанған Қалдарбекованың Түлкібас ауданына қарасты Мичурин ауылдық округіндегі шаруа қожалығында болды. 1,5 га жерге құлпынай егіп, тамшылатып суару әдісі арқылы мол өнім жинап отырған кәсіпкер «Ауыл аманаты» жобасы арқылы мемлекеттен 7 млн.тг көлемінде 2,5 пайыздық жеңілдетілген несие алып, қосымша тағы 2 гектарға жуық алқапқа құлпынай өнімін отырғызуды қолға алған. Италиялық сұрып ерте көктемнен бастап, қара күзге дейін жылына 30 тонна жеміс береді.
«Ауыл аманаты» бағдарламасы еліміздегі елдімекен тұрғындары үшін, оның ішінде Түркістан облысы үшін де өте маңызды жоба. Бағдарламаның аясында несиелендіру 6 бағытта жүзеге асырылады. Атап айтқанда, өсімдік, мал, құс, балық шаруашылықтары, сондай-ақ кооперативтерді жабдықтау мен тұрғындардың өз кәсібін ашуға мүмкіндіктері бар.
— «Өздеріңіз білесіздер, облыс тұрғындардың басым бөлігі ауылды елді мекендерде тұрады, нақты айтқанда 80 пайызы немесе 1,6 млн. адам. 1 млн.-ға жуық ауыл тұрғындарының экономикалық әлеуеті ауыл шаруашылығымен тікелей байланысты. Президентіміз Қасым-Жомарт Кемелұлы Тоқаев ауылдарды дамытуға ерекше назар аударып отыр. Қазіргі уақытта іске асырылып жатқан «Ауыл аманаты» бағдарламасы біздің облыс үшін өте маңызды.Яғни, елдімекен тұрғындары  өсімдік, мал, құс, балық шаруашылықтары, сондай-ақ кооперативтерді жабдықтауға мен  өз кәсібін ашуға мүмкіндік алып отыр. Бұл халықтың табысын арттыруға, еңбек адамдарын қалыптастыруға серпін береді,» — деді жаңа жобаның көмегімен кәсіп ашқан азаматтармен жүздескен облыс әкімі.
Түркістан облысының әкімі Дархан Сатыбалды жұмыс сапары барысында Майтөбе ауылындағы «Мөлдір» ЖШС кәсіпкерлік орталығының жұмысымен танысты.Жеке кәсіпкер мұнда 616 гектар бау-бақшада 200 гектар жерге жүзім, 110 гектар жерге алма еккен. Сонымен қатар,  50 гектар жерге шиенің (черешня) «Американка» атты түркиялық сорты егіліпті.
Түлкібас ауданында бау — бақша көлемі 3062 га құрап отыр. Оның ішінде 644 га жерді алатын қарқынды бау тамшылатып суару жүйесін қолданады.